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質(zhì)控醫(yī)師 10K~15K
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人力資源主任 10K~15K
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中醫(yī)康復醫(yī)師 13K~18K
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高壓氧醫(yī)生 8K~15K
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高壓氧技師 8K~10K
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供應鏈經(jīng)理 10K~15K
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急急急!!!醫(yī)保辦主任 15K~20K
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心血管內(nèi)科醫(yī)師 15K~25K
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財務經(jīng)理 10K~16K
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供應鏈專員 5K~8K
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人力資源部專員 5K~8K
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檢驗技(師) 5K~8K
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ICU護士 8K~15K
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藥劑科主管藥師 7K~12K
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神經(jīng)外科醫(yī)師 19K~30K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、 崗位職責 1. 醫(yī)療行為監(jiān)督與審查 負責對全院(或指定范圍)醫(yī)師的診療過程、病歷文書、合理用藥、手術(shù)操作、院感控制等進行定期與專項審查。 運用醫(yī)療質(zhì)量管理工具,分析臨床路徑、單病種管理、危急值報告等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),識別異常趨勢和潛在風險。 2. 不良事件與投訴調(diào)查 牽頭或參與對醫(yī)療不良事件、重大并發(fā)癥及患者嚴重投訴的根本原因分析。 與相關(guān)科室及醫(yī)師進行訪談,調(diào)閱病歷資料,還原診療經(jīng)過,形成客觀、公正的調(diào)查報告。 3. “指控”與問題界定 基于審查和調(diào)查結(jié)果,準確界定醫(yī)師在診療活動中存在的不規(guī)范行為、技術(shù)性錯誤或違規(guī)操作。 撰寫詳實的《醫(yī)療質(zhì)量評估報告》或《違規(guī)行為認定書》,明確指出問題性質(zhì)、違反的規(guī)范條款及其潛在風險。 4. 整改督導與追蹤 針對已確認的問題,向相關(guān)科室及醫(yī)師個人發(fā)出《整改通知書》,并提出明確的改進建議與處理意見。 跟蹤整改措施的落實情況,驗證其有效性,確保問題得到閉環(huán)管理。 5. 規(guī)章制度建設與培訓 參與制定和修訂醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度、臨床技術(shù)操作規(guī)范和合規(guī)指南。 面向醫(yī)師群體,開展醫(yī)療質(zhì)量安全、風險防范及法律法規(guī)的培訓與宣導,提升全員質(zhì)量意識。 二、 任職資格 1. 學歷與專業(yè):臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學等醫(yī)學相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷。 2. 執(zhí)業(yè)資格:持有《中華人民共和國醫(yī)師資格證書》并完成執(zhí)業(yè)注冊,具備扎實的醫(yī)學理論基礎和臨床知識。 3.擁有3年及以上臨床一線工作經(jīng)驗,熟悉常見病、多發(fā)病的診療流程和醫(yī)療核心制度。 4.具備優(yōu)秀的分析判斷能力和嚴謹?shù)倪壿嬎季S,能夠從復雜醫(yī)療信息中發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)。 5.原則性強,具備高度的責任心和公正心,敢于堅持原則,維護醫(yī)療規(guī)范的嚴肅性。 6.出色的書面表達能力,能獨立撰寫結(jié)構(gòu)清晰、證據(jù)確鑿的調(diào)查報告與專業(yè)文件。 7.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理與臨床科室、醫(yī)師個人的溝通,推動問題解決。 8.有醫(yī)療質(zhì)量管理、病案管理、醫(yī)務管理或醫(yī)院評審相關(guān)工作經(jīng)歷者。 9.熟悉《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療糾紛預防和處理條例》等醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)。 10.具備較強的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計軟件使用能力。
聯(lián)系方式
聯(lián)系方式(佛山健嘉康復醫(yī)院)
單位地址
單位照片
工商信息
- 公司名稱佛山健嘉康復醫(yī)院有限公司
- 法定代表人戴涵驥
- 成立日期2025-01-27
- 企業(yè)類型其他有限責任公司
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金5,000萬(元)
佛山康復醫(yī)院招聘
- 佛山健嘉康復醫(yī)院
- 2025年 21-100人 民營

- 康柏健(佛山市)康復診所
- 2024年 1-20人 民營

- 佛山明州康復醫(yī)院
- 2023年 101-500人 民營

- 佛山市順德區(qū)北滘承德康復門診部
- 2000年 21-100人 民營
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