職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：35歲至不限

我們重點尋找親和力強、熟悉本地社區(qū)、具備團隊管理能力的核心骨干，如果您符合以下畫像，歡迎投遞，攜手深耕民生長護險事業(yè)！ 1、年齡與性格 年齡不限，性別不限，30+、40+皆可，中專及以上學歷；有耐心、親和力強，擅長統(tǒng)籌協(xié)調，既能高效對接長輩、街坊鄰里，也能精準管理團隊、對接合作單位，性格穩(wěn)重且有責任心。 2、人脈與場景 ① 熟悉東莞本地街道、社區(qū)環(huán)境，在小區(qū)、居委、老年人群體中人緣好、口碑佳，具備成熟的社區(qū)人脈資源； ② 能自然融入社區(qū)，與老人、家屬、社區(qū)工作人員、醫(yī)護及家政從業(yè)者高效溝通、建立信任，可統(tǒng)籌推進社區(qū)相關合作事宜。 3、能力與經驗 ① 具備1年及以上銷售管理或團隊帶隊經驗，有社區(qū)推廣、長護險、家政、養(yǎng)老、醫(yī)療相關行業(yè)銷售/管理經驗者優(yōu)先； ② 熟悉銷售管理邏輯，能統(tǒng)籌團隊開展社區(qū)走訪、渠道開拓、客戶開發(fā)工作，具備較強的目標拆解與落地能力； ③ 溝通表達自然實在，不生硬推銷，擅長搭建信任關系，同時具備團隊溝通、帶教指導及問題解決能力； ④ 做事踏實細心，能統(tǒng)籌團隊完成信息收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表整理及業(yè)務復盤工作； ⑤ 會粵語，具備基礎市場分析能力，能洞察區(qū)域需求與競品動態(tài)。 4、加分項 ① 有社區(qū)、街道、居委、家政、養(yǎng)老、醫(yī)院相關管理或工作經歷； ② 本地居住多年，熟悉片區(qū)醫(yī)院、養(yǎng)老院、家政公司等資源，擁有成熟的合作渠道； ③ 具備團隊培訓、流程優(yōu)化能力，有成功帶領團隊達成業(yè)績目標的案例。 5、工作特質 ① 積極主動，目標感強，責任心突出，能帶領團隊承受業(yè)績目標、突破業(yè)務瓶頸； ② 有強烈的服務意識，認可養(yǎng)老、長護險這份民生工作，愿意深耕社區(qū)服務； ③ 具備統(tǒng)籌規(guī)劃、全局思維，能合理分配工作、督導團隊執(zhí)行，優(yōu)化業(yè)務流程； ④ 規(guī)則意識強，能嚴格執(zhí)行公司銷售管理制度，同時帶領團隊提升業(yè)務能力與服務水平。 崗位職責 1、制定銷售策略和計劃，分配銷售任務，監(jiān)督和指導團隊成員，確保團隊整體業(yè)績達標。 2、帶領團隊開發(fā)新客戶、合作機構，維護老客戶關系，建立長期穩(wěn)定的合作關系。 3、為團隊成員提供長護險知識、銷售技巧等方面的培訓和支持，提升整個團隊的專業(yè)能力。 4、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和報告，定期向公司高層匯報業(yè)務進展，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 5、負責拓展、維護業(yè)務合作渠道（如社區(qū)、養(yǎng)老機構等），評估渠道伙伴的合作效果，優(yōu)化合作模式。 崗位要求 1、大專及以上學歷，金融、保險、市場營銷、養(yǎng)老服務相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上醫(yī)療/家政/養(yǎng)老/保險/金融/其他民生相關行業(yè)銷售經驗，并且有至少 1 年以上的銷售管理經驗。 3、具備市場分析、策劃和運作能力，能夠獨立制定銷售策略。 4、溝通協(xié)調能力強，有團隊合作精神，有耐心、有愛心，擅長和老年人打交道，客戶服務意識強。 5、有責任心，能接受出差。

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王新鑒 (人力) 在線聊

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