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銷(xiāo)售主管/經(jīng)理
10K~15K·13薪廣東-東莞-南城街道 5年以上 大專(zhuān)
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五險(xiǎn)住房公積金補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金企業(yè)年金全勤獎(jiǎng)全薪病假年底雙薪法定節(jié)假日三薪帶薪年假工齡獎(jiǎng)周末雙休無(wú)需夜班定期體檢彈性工作制高溫補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼
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醫(yī)療行業(yè)職位任你選
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注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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康強(qiáng)欄目
康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)
職位詳情 2026-5-9
- 崗位:全職
- 年齡:35歲至不限
我們重點(diǎn)尋找親和力強(qiáng)、熟悉本地社區(qū)、具備團(tuán)隊(duì)管理能力的核心骨干,如果您符合以下畫(huà)像,歡迎投遞,攜手深耕民生長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)事業(yè)!
1、年齡與性格
年齡不限,性別不限,30+、40+皆可,中專(zhuān)及以上學(xué)歷;有耐心、親和力強(qiáng),擅長(zhǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),既能高效對(duì)接長(zhǎng)輩、街坊鄰里,也能精準(zhǔn)管理團(tuán)隊(duì)、對(duì)接合作單位,性格穩(wěn)重且有責(zé)任心。
2、人脈與場(chǎng)景
① 熟悉東莞本地街道、社區(qū)環(huán)境,在小區(qū)、居委、老年人群體中人緣好、口碑佳,具備成熟的社區(qū)人脈資源;
② 能自然融入社區(qū),與老人、家屬、社區(qū)工作人員、醫(yī)護(hù)及家政從業(yè)者高效溝通、建立信任,可統(tǒng)籌推進(jìn)社區(qū)相關(guān)合作事宜。
3、能力與經(jīng)驗(yàn)
① 具備1年及以上銷(xiāo)售管理或團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有社區(qū)推廣、長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)、家政、養(yǎng)老、醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售/管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
② 熟悉銷(xiāo)售管理邏輯,能統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)開(kāi)展社區(qū)走訪、渠道開(kāi)拓、客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作,具備較強(qiáng)的目標(biāo)拆解與落地能力;
③ 溝通表達(dá)自然實(shí)在,不生硬推銷(xiāo),擅長(zhǎng)搭建信任關(guān)系,同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)溝通、帶教指導(dǎo)及問(wèn)題解決能力;
④ 做事踏實(shí)細(xì)心,能統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)完成信息收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表整理及業(yè)務(wù)復(fù)盤(pán)工作;
⑤ 會(huì)粵語(yǔ),具備基礎(chǔ)市場(chǎng)分析能力,能洞察區(qū)域需求與競(jìng)品動(dòng)態(tài)。
4、加分項(xiàng)
① 有社區(qū)、街道、居委、家政、養(yǎng)老、醫(yī)院相關(guān)管理或工作經(jīng)歷;
② 本地居住多年,熟悉片區(qū)醫(yī)院、養(yǎng)老院、家政公司等資源,擁有成熟的合作渠道;
③ 具備團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、流程優(yōu)化能力,有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的案例。
5、工作特質(zhì)
① 積極主動(dòng),目標(biāo)感強(qiáng),責(zé)任心突出,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承受業(yè)績(jī)目標(biāo)、突破業(yè)務(wù)瓶頸;
② 有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),認(rèn)可養(yǎng)老、長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)這份民生工作,愿意深耕社區(qū)服務(wù);
③ 具備統(tǒng)籌規(guī)劃、全局思維,能合理分配工作、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
④ 規(guī)則意識(shí)強(qiáng),能?chē)?yán)格執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理制度,同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平。
崗位職責(zé)
1、制定銷(xiāo)售策略和計(jì)劃,分配銷(xiāo)售任務(wù),監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、合作機(jī)構(gòu),維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
3、為團(tuán)隊(duì)成員提供長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等方面的培訓(xùn)和支持,提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力。
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,定期向公司高層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)業(yè)務(wù)合作渠道(如社區(qū)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等),評(píng)估渠道伙伴的合作效果,優(yōu)化合作模式。
崗位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上醫(yī)療/家政/養(yǎng)老/保險(xiǎn)/金融/其他民生相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),并且有至少 1 年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備市場(chǎng)分析、策劃和運(yùn)作能力,能夠獨(dú)立制定銷(xiāo)售策略。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有耐心、有愛(ài)心,擅長(zhǎng)和老年人打交道,客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
5、有責(zé)任心,能接受出差。
1、年齡與性格
年齡不限,性別不限,30+、40+皆可,中專(zhuān)及以上學(xué)歷;有耐心、親和力強(qiáng),擅長(zhǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),既能高效對(duì)接長(zhǎng)輩、街坊鄰里,也能精準(zhǔn)管理團(tuán)隊(duì)、對(duì)接合作單位,性格穩(wěn)重且有責(zé)任心。
2、人脈與場(chǎng)景
① 熟悉東莞本地街道、社區(qū)環(huán)境,在小區(qū)、居委、老年人群體中人緣好、口碑佳,具備成熟的社區(qū)人脈資源;
② 能自然融入社區(qū),與老人、家屬、社區(qū)工作人員、醫(yī)護(hù)及家政從業(yè)者高效溝通、建立信任,可統(tǒng)籌推進(jìn)社區(qū)相關(guān)合作事宜。
3、能力與經(jīng)驗(yàn)
① 具備1年及以上銷(xiāo)售管理或團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有社區(qū)推廣、長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)、家政、養(yǎng)老、醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售/管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
② 熟悉銷(xiāo)售管理邏輯,能統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)開(kāi)展社區(qū)走訪、渠道開(kāi)拓、客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作,具備較強(qiáng)的目標(biāo)拆解與落地能力;
③ 溝通表達(dá)自然實(shí)在,不生硬推銷(xiāo),擅長(zhǎng)搭建信任關(guān)系,同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)溝通、帶教指導(dǎo)及問(wèn)題解決能力;
④ 做事踏實(shí)細(xì)心,能統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)完成信息收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表整理及業(yè)務(wù)復(fù)盤(pán)工作;
⑤ 會(huì)粵語(yǔ),具備基礎(chǔ)市場(chǎng)分析能力,能洞察區(qū)域需求與競(jìng)品動(dòng)態(tài)。
4、加分項(xiàng)
① 有社區(qū)、街道、居委、家政、養(yǎng)老、醫(yī)院相關(guān)管理或工作經(jīng)歷;
② 本地居住多年,熟悉片區(qū)醫(yī)院、養(yǎng)老院、家政公司等資源,擁有成熟的合作渠道;
③ 具備團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、流程優(yōu)化能力,有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的案例。
5、工作特質(zhì)
① 積極主動(dòng),目標(biāo)感強(qiáng),責(zé)任心突出,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承受業(yè)績(jī)目標(biāo)、突破業(yè)務(wù)瓶頸;
② 有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),認(rèn)可養(yǎng)老、長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)這份民生工作,愿意深耕社區(qū)服務(wù);
③ 具備統(tǒng)籌規(guī)劃、全局思維,能合理分配工作、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
④ 規(guī)則意識(shí)強(qiáng),能?chē)?yán)格執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理制度,同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平。
崗位職責(zé)
1、制定銷(xiāo)售策略和計(jì)劃,分配銷(xiāo)售任務(wù),監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、合作機(jī)構(gòu),維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
3、為團(tuán)隊(duì)成員提供長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等方面的培訓(xùn)和支持,提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力。
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,定期向公司高層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)業(yè)務(wù)合作渠道(如社區(qū)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等),評(píng)估渠道伙伴的合作效果,優(yōu)化合作模式。
崗位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上醫(yī)療/家政/養(yǎng)老/保險(xiǎn)/金融/其他民生相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),并且有至少 1 年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備市場(chǎng)分析、策劃和運(yùn)作能力,能夠獨(dú)立制定銷(xiāo)售策略。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有耐心、有愛(ài)心,擅長(zhǎng)和老年人打交道,客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
5、有責(zé)任心,能接受出差。
聯(lián)系方式(廣東壹保養(yǎng)老康復(fù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司)
單位簡(jiǎn)介
廣東壹保養(yǎng)老康復(fù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司成立于2022年,隸屬于壹保科技集團(tuán),全面聚焦長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)服務(wù)體系,通過(guò)評(píng)估中心、人才培訓(xùn)中心、健康照護(hù)服務(wù)、康復(fù)輔具租售等多種服務(wù)業(yè)態(tài),持續(xù)構(gòu)建“評(píng)估精準(zhǔn)化-培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)化-服務(wù)智慧化-輔具適配化”全鏈閉環(huán),讓失能老人享有尊嚴(yán)的居家生活,致力于成為國(guó)家長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)戰(zhàn)略的標(biāo)桿實(shí)踐者和行業(yè)生態(tài)的******者。
工商信息
- 公司名稱(chēng)廣東壹保養(yǎng)老康復(fù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
- 法定代表人曾麗燕
- 成立日期2022-04-08
- 企業(yè)類(lèi)型有限責(zé)任公司(非自然人投資或控股的法人獨(dú)資)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開(kāi)業(yè)
- 注冊(cè)資金1,000萬(wàn)(元)
推薦單位
東莞銷(xiāo)售主管/經(jīng)理相似職位
更新于:2026-5-9
