職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

一、工作內(nèi)容： 1.工作計劃：根據(jù)護理部綜合指標，制定護理部年度護理工作計劃和年度培訓(xùn)計劃，督促落實護理院和護理公寓的周期性考核評估工作，保證年度工作和培計劃的有序開展 2.護理管理：①負責(zé)入住前老人評估報告的審核和整合性照護計劃審定、特殊老人的護理方案的制定、調(diào)整和實施；②負責(zé)節(jié)日、慶典、特殊活動方案的審核;③指導(dǎo)日常醫(yī)護和生活護理工作，掌握護理人員工作動態(tài)，督促護理現(xiàn)場的管理工作；④指導(dǎo)和督促機構(gòu)內(nèi)老人的慢病管理和藥品管理工作；⑤負責(zé)與合作醫(yī)院或合作醫(yī)療導(dǎo)入的合作洽談及落實工作；⑥負責(zé)審核護理文件，撰寫月度臨床報告； 3.護理合規(guī)及風(fēng)險控制：①通過日常巡查，指導(dǎo)并監(jiān)督護理團隊對制度及質(zhì)控標準的執(zhí)行；②把控入住前的風(fēng)險評估，負責(zé)入住后的持續(xù)評估及加強對護理、醫(yī)療、藥品等隱患的日常風(fēng)險防范督促；③按照應(yīng)急預(yù)案措施加強突發(fā)事件處置，通過后評估優(yōu)化應(yīng)急處置執(zhí)行流程，提高護理團隊日常預(yù)防及處置能力；④負責(zé)督查護理培訓(xùn)、護理質(zhì)量的控制及持續(xù)改進 （借助案例分析，提供標準流程的優(yōu)化建議）工作； ⑤指導(dǎo)并監(jiān)督傳染性疾病及日常的院感管理工作，做好全院防疫衛(wèi)生控制工作。 4.團隊建設(shè)及人員管理：①團隊建設(shè)及人員管理負責(zé)護理團隊的面試招聘，有計劃地合理安排工作；②負責(zé)護理團隊的日常輔導(dǎo)及培訓(xùn)帶教指導(dǎo)工作；③營造團隊家的氛圍，關(guān)心關(guān)愛員工職業(yè)發(fā)展，維護團隊穩(wěn)定。 5.成本控制和優(yōu)化：①參與醫(yī)護經(jīng)營計劃的制定，并負責(zé)制定護理部工作計劃及預(yù)算；②對護理部門的成本進行控制和優(yōu)化。 6.協(xié)調(diào)溝通：①協(xié)助營銷部完成客戶合同的簽約（新簽、續(xù)約、變更）；②協(xié)助與老人家屬的溝通，定期反饋老人的健康狀況；③及時反饋老人及家屬提出的權(quán)限外問題，處理并及時反饋權(quán)限內(nèi)的相關(guān)改進； ④協(xié)助社區(qū)進行意外事故糾紛進行調(diào)查、鑒定、調(diào)解和處理。 7.完成上級******安排的其他工作 二、福利待遇： 入職繳納五險一金、提供食宿、節(jié)假日福利 三、工作時間： 雙休

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