一、工作內(nèi)容：
競(jìng)價(jià)/信息流主管
 
崗位職責(zé)
 
1.統(tǒng)籌公司競(jìng)價(jià)（百度、360、搜狗等）、信息流（抖音、快手、小紅書、騰訊廣告等）渠道的整體投放管理，制定全渠道推廣策略與預(yù)算分配方案，確保線索量、成本、ROI等核心指標(biāo)達(dá)成。
2.搭建并優(yōu)化賬戶結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞規(guī)劃、人群畫像精準(zhǔn)定位、創(chuàng)意內(nèi)容打磨、落地頁優(yōu)化，提升賬戶質(zhì)量分與轉(zhuǎn)化效率。
3.管理投放團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)優(yōu)化師開展日常賬戶運(yùn)維、數(shù)據(jù)監(jiān)控、素材測(cè)試與策略調(diào)整，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估與工作復(fù)盤，提升整體投放效果。
4.實(shí)時(shí)監(jiān)控投放數(shù)據(jù)（點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、獲客成本、投入產(chǎn)出比等），針對(duì)異常數(shù)據(jù)快速調(diào)整，定期輸出日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)及專項(xiàng)優(yōu)化報(bào)告 。
5.跟蹤行業(yè)競(jìng)品投放動(dòng)態(tài)與平臺(tái)政策變化，挖掘優(yōu)質(zhì)渠道與素材資源，拓展媒體合作資源，爭(zhēng)取平臺(tái)資源支持。
6.協(xié)同市場(chǎng)、咨詢等部門，優(yōu)化線索承接流程，提升線索質(zhì)量與轉(zhuǎn)化效率，確保投放效果與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊。
 
任職要求
 
1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上醫(yī)療/大健康行業(yè)競(jìng)價(jià)+信息流投放經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.精通主流競(jìng)價(jià)、信息流平臺(tái)后臺(tái)操作與優(yōu)化邏輯，具備醫(yī)療行業(yè)投放合規(guī)經(jīng)驗(yàn)，能精準(zhǔn)把控醫(yī)療廣告審核要點(diǎn)。
3.有醫(yī)療行業(yè)全渠道投放成功案例，能實(shí)現(xiàn)低成本高效獲客，賬戶優(yōu)化效果顯著。
4.極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力，熟練使用Excel、投放工具后臺(tái)及數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略迭代。
5.具備優(yōu)秀的資源整合能力，擁有媒體平臺(tái)官方合作資源或優(yōu)質(zhì)渠道資源優(yōu)先 。
6.良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力與抗壓能力，能適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)投放節(jié)奏與高強(qiáng)度工作。
 
薪資待遇
 
20～35K·13薪，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，績(jī)效獎(jiǎng)金（與投放ROI掛鉤），節(jié)日福利，專業(yè)培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)拓展，員工醫(yī)療補(bǔ)貼。
 
二、任職要求：

三、福利待遇：

四、工作時(shí)間：