薪酬待遇：

無責(zé)底薪3k-4k/月 + 高額獲客提成 + 到店成交提成 + 月度開單冠軍獎(jiǎng) + 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)，綜合月薪5k-7k ， 新人保護(hù)期（前2個(gè)月保底薪資）+ 帶薪培訓(xùn)



崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司線下地推獲客工作，圍繞柳州本地社區(qū)、商圈、商超、公園、中老年活動(dòng)中心等核心場(chǎng)景，開展地推宣傳、體驗(yàn)卡推廣、義診活動(dòng)引流，獲取精準(zhǔn)的中醫(yī)養(yǎng)生、慢病調(diào)理客群線索，引導(dǎo)客戶到店體驗(yàn)，完成個(gè)人月度獲客與轉(zhuǎn)化目標(biāo)。

2. 負(fù)責(zé)地推點(diǎn)位的洽談、維護(hù)與拓展，對(duì)接社區(qū)物業(yè)、商超管理方、異業(yè)合作機(jī)構(gòu)，搭建穩(wěn)定的線下獲客渠道，優(yōu)化地推點(diǎn)位布局。

3. 熟練掌握公司品牌優(yōu)勢(shì)、理療項(xiàng)目、產(chǎn)品體系、活動(dòng)政策，運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化地推話術(shù)與客戶溝通，精準(zhǔn)挖掘客戶健康需求，傳遞品牌價(jià)值，激發(fā)客戶到店意愿。

4. 負(fù)責(zé)地推物料（宣傳單頁、體驗(yàn)卡、禮品、展架等）的申領(lǐng)、管理與規(guī)范使用，做好地推數(shù)據(jù)的每日統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，包括獲客數(shù)量、線索質(zhì)量、到店轉(zhuǎn)化等，定期復(fù)盤優(yōu)化地推話術(shù)與推廣策略。

5. 配合市場(chǎng)部、門店開展線下義診、健康講座、節(jié)日促銷等市場(chǎng)活動(dòng)，做好現(xiàn)場(chǎng)引流、客戶接待、秩序維護(hù)等工作，助力活動(dòng)轉(zhuǎn)化。

6. 收集地推過程中的客戶反饋、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)需求信息，及時(shí)上報(bào)給市場(chǎng)部經(jīng)理，為公司市場(chǎng)推廣策略優(yōu)化提供參考。





任職要求：

1. 初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡18-40歲。

2. 1年以上地推、線下銷售、市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大健康、中醫(yī)館、養(yǎng)生行業(yè)、社區(qū)團(tuán)購地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有柳州本地社區(qū)、商圈資源者加分。

3. 具備良好的語言表達(dá)能力、溝通談判能力與親和力，性格開朗外向，敢于主動(dòng)與陌生人交流，能快速拉近與客戶的距離。

4. 目標(biāo)感強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)戶外流動(dòng)式工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，不畏懼拒絕，有強(qiáng)烈的賺錢意愿。

5. 工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)與推廣話術(shù)，靈活應(yīng)對(duì)客戶疑問，認(rèn)同公司品牌理念與發(fā)展方向。

6. 無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，公司提供一對(duì)一導(dǎo)師帶教、系統(tǒng)化話術(shù)培訓(xùn)與市場(chǎng)指導(dǎo)，可快速上手。