薪酬待遇：

4k-6k/月 + 年終獎(jiǎng)金（5-8萬）+ 五險(xiǎn)一金 + 年度體檢 + 帶薪年假12天 + 交通補(bǔ)貼 + 節(jié)日福利 + 帶薪培訓(xùn)



崗位職責(zé)：

1. 作為總經(jīng)理的核心執(zhí)行伙伴，深度參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與落地，協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)及各項(xiàng)決策，跟蹤目標(biāo)達(dá)成情況，提供數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)建議。

2. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程、會議安排與差旅計(jì)劃，籌備公司高層會議、專題會議，做好會議通知、材料準(zhǔn)備、會議記錄及紀(jì)要整理，跟蹤會議決議的落實(shí)情況。

3. 協(xié)助總經(jīng)理開展外部商務(wù)對接工作，維護(hù)核心合作伙伴、行業(yè)協(xié)會、政府相關(guān)部門的關(guān)系，參與重大商務(wù)談判，代表公司出席行業(yè)論壇、展會等活動(dòng)，維護(hù)品牌形象。

4. 作為內(nèi)外部溝通樞紐，及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理指示，收集各部門工作動(dòng)態(tài)與反饋，協(xié)調(diào)各部門間的工作銜接，解決跨部門協(xié)作中的問題。

5. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類文件、報(bào)告、演講稿的起草、整理與歸檔，規(guī)范管理公司重要文件與印章，處理總經(jīng)理交辦的各類綜合性、臨時(shí)性工作。

6. 跟蹤行業(yè)政策、市場動(dòng)態(tài)及競品信息，收集整理相關(guān)資料，為總經(jīng)理決策提******準(zhǔn)參考；協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)專項(xiàng)項(xiàng)目落地與新業(yè)務(wù)拓展。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，MBA學(xué)歷者加分，年齡25-38歲。

2. 3年以上總經(jīng)理助理或高層管理助理經(jīng)驗(yàn)，有大健康、醫(yī)藥、中醫(yī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉企業(yè)運(yùn)營管理流程。

3. 具備優(yōu)秀的公文寫作能力、數(shù)據(jù)分析能力及PPT制作能力，能獨(dú)立完成工作報(bào)告、方案、演講稿等文件的起草。

4. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力及應(yīng)急處理能力，情商高，反應(yīng)靈活，能妥善處理各類復(fù)雜事務(wù)。

5. 為人正直，忠誠可靠，嚴(yán)守公司機(jī)密，具備高度的責(zé)任心、執(zhí)行力及抗壓能力，認(rèn)同公司價(jià)值觀，能適應(yīng)階段性出差。