一、崗位職責(zé)
1. 異業(yè)合作開發(fā)與洽談：挖掘并拓展跨行業(yè)合作資源（如健康產(chǎn)品企業(yè)、健身房、養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)服務(wù)中心、保險公司等），制定合作方案。主導(dǎo)合作談判，達成品牌聯(lián)動、資源共享（如客戶互推、聯(lián)合活動、產(chǎn)品綁定推廣等）。
2. 義診活動策劃與執(zhí)行：策劃社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等區(qū)域的公益性義診活動，制定主題（如亞健康調(diào)理、節(jié)氣養(yǎng)生等）。協(xié)調(diào)內(nèi)部醫(yī)師資源，確保義診專業(yè)性與服務(wù)質(zhì)量，提升品牌公信力?；顒忧昂笮麄魍茝V（線上線下結(jié)合），收集潛在客戶信息，推動后續(xù)轉(zhuǎn)化。
3. 品牌推廣與市場拓展：制定花生醫(yī)療年度市場計劃，結(jié)合節(jié)氣、節(jié)日策劃特色營銷活動（如三伏貼推廣、膏方節(jié)等）。管理線上平臺（公眾號、短視頻等）內(nèi)容輸出，強化中醫(yī)文化傳播與健康知識科普。 監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競品動向，優(yōu)化市場策略。
4. 資源整合與關(guān)系維護：維護政府、行業(yè)協(xié)會、媒體等外部關(guān)系，爭取政策支持及宣傳資源。建立合作機構(gòu)檔案，定期回訪并深化長期合作關(guān)系。
5. 數(shù)據(jù)分析與效果優(yōu)化跟蹤合作項目及活動數(shù)據(jù)（如客戶增長、轉(zhuǎn)化率、品牌曝光量等）輸出分析報告。根據(jù)反饋調(diào)整策略，提升資源投入產(chǎn)出比。

二、崗位要求
1. 經(jīng)驗與技能 3年以上市場推廣/商務(wù)合作經(jīng)驗，醫(yī)療健康、醫(yī)藥行業(yè)、中醫(yī)藥行業(yè)背景優(yōu)先。 具備成功異業(yè)合作案例，熟悉合作模式及談判技巧，資源整合能力強。
2. 專業(yè)能力：了解醫(yī)藥文化及基礎(chǔ)健康知識，能精準(zhǔn)傳遞品牌價值。 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、PPT等工具。
3. 綜合素質(zhì)：溝通談判能力強，適應(yīng)頻繁對外協(xié)作，具備商業(yè)敏感度。責(zé)任心強，能協(xié)調(diào)多部門（醫(yī)療團隊、運營、宣傳）高效協(xié)作。創(chuàng)新意識突出，能結(jié)合醫(yī)療特色設(shè)計差異化合作方案。
4. 本地社區(qū)/企業(yè)資源豐富者優(yōu)先。有公益項目或健康類活動策劃經(jīng)驗。
三、崗位目標(biāo)
短期：通過異業(yè)合作及義診快速擴大品牌本地影響力，提升客戶觸達率。
長期：建立穩(wěn)定的合作生態(tài)圈，推動花生醫(yī)療成為區(qū)域健康服務(wù)標(biāo)桿。