1、崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助執(zhí)行18項(xiàng)醫(yī)療核心制度（如三級(jí)查房、疑難病例討論、危急值報(bào)告等），組織質(zhì)控檢查與整改跟蹤；
（2）負(fù)責(zé)醫(yī)師資質(zhì)審核、授權(quán)管理、定期考核及繼續(xù)教育檔案維護(hù)；
（3）處理醫(yī)療投訴、糾紛初步調(diào)查及上報(bào)，配合醫(yī)患溝通與風(fēng)險(xiǎn)化解；
（4）管理病案首頁(yè)、診斷編碼（ICD-10）、手術(shù)編碼（ICD-9-CM3）的規(guī)范性；
（5）參與部署或使用AI病歷質(zhì)控系統(tǒng)，自動(dòng)識(shí)別缺項(xiàng)、邏輯矛盾、時(shí)限違規(guī)等問題；
（6）探索AI在醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警中的應(yīng)用（如基于電子病歷識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)患者、預(yù)測(cè)自傷/沖動(dòng)行為）；
（7）協(xié)助DRG/DIP數(shù)據(jù)治理，確保臨床路徑與編碼一致性；
（8）支持多院區(qū)醫(yī)療制度標(biāo)準(zhǔn)化與信息化落地。
2、任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、衛(wèi)生事業(yè)管理、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)；
（2）2年以上二級(jí)及以上醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉精神專科診療流程者優(yōu)先；
（3）熟悉《精神衛(wèi)生法》《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》《病歷書寫基本規(guī)范》等法規(guī)；
（4）具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，能與醫(yī)生、護(hù)士、職能部門高效協(xié)作；
（5）對(duì)AI在醫(yī)療管理中的應(yīng)用有基本認(rèn)知，愿意學(xué)習(xí)并推動(dòng)智能化工具在醫(yī)務(wù)管理中的落地。