【崗位核心亮點(diǎn)·市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力】
1.獨(dú)立執(zhí)掌中醫(yī)診所連鎖全盤運(yùn)營，單店/多店操盤權(quán)+業(yè)績(jī)分紅權(quán)，不是打工，是診所運(yùn)營的核心負(fù)責(zé)人，業(yè)績(jī)?cè)胶?，收益越高?br/>2.薪酬包含高薪底薪+門店業(yè)績(jī)提成+年度利潤分紅+拓店獎(jiǎng)金，中醫(yī)診所運(yùn)營崗行業(yè)頂配薪資，上不封頂，遠(yuǎn)超同行業(yè)同崗位水平；
3.企業(yè)提供成熟的中醫(yī)診療體系、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營流程、優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)師團(tuán)隊(duì)+客源引流，無需從零起步，直接接手成熟業(yè)態(tài)，輕松做業(yè)績(jī)；
4.中醫(yī)診療屬于剛需藍(lán)海賽道，政策扶持+市場(chǎng)剛需，職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定且長(zhǎng)線，高管專屬福利+中醫(yī)行業(yè)資源加持，個(gè)人價(jià)值與行業(yè)價(jià)值雙提升。
【崗位職責(zé)】
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下中醫(yī)診所連鎖的全盤運(yùn)營管理，制定診所年度經(jīng)營目標(biāo)、營收計(jì)劃，并落地執(zhí)行，對(duì)診所的營收、利潤、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度負(fù)全責(zé)；
2.統(tǒng)籌診所的中醫(yī)診療服務(wù)管理，嚴(yán)把診療質(zhì)量關(guān)，規(guī)范醫(yī)師診療流程、藥材采購與配伍標(biāo)準(zhǔn)，保障診療安全與合規(guī)性，樹立診所專業(yè)口碑；
3.搭建并管理中醫(yī)師、理療師、護(hù)士、前臺(tái)等診所團(tuán)隊(duì)，做好人才梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)考核與激勵(lì)，打造高專業(yè)度、高服務(wù)意識(shí)的診療團(tuán)隊(duì)；
4.負(fù)責(zé)診所的市場(chǎng)推廣、客戶開發(fā)與維護(hù)，結(jié)合中醫(yī)特色開展義診、養(yǎng)生講座、社群運(yùn)營等活動(dòng)，提升診所知名度與客流量，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)；
5.主導(dǎo)診所的成本管控、耗材管理、財(cái)務(wù)管理，優(yōu)化運(yùn)營流程，提升門店盈利水平；配合集團(tuán)總部完成新店選址、籌備、開業(yè)運(yùn)營，推動(dòng)診所連鎖化擴(kuò)張；
6.嚴(yán)守中醫(yī)診療相關(guān)法律法規(guī)與行業(yè)規(guī)范，處理診所日?？驮V與突發(fā)事件，維護(hù)診所品牌形象。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷，中醫(yī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有醫(yī)師資格證/中醫(yī)行業(yè)從業(yè)背景者加分，5年以上中醫(yī)診所/中醫(yī)館/連鎖醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位總經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)；
2.懂中醫(yī)、懂診療、懂運(yùn)營，熟悉中醫(yī)診療流程與行業(yè)規(guī)范，能精準(zhǔn)把控診療質(zhì)量，對(duì)中醫(yī)文化有深刻認(rèn)同與敬畏心；
3.具備極強(qiáng)的經(jīng)營思維與業(yè)績(jī)目標(biāo)感，有成功的中醫(yī)診所運(yùn)營、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、客戶拓新的實(shí)戰(zhàn)案例，能獨(dú)立完成門店?duì)I收目標(biāo)；
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、市場(chǎng)開拓能力，抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)連鎖門店的工作節(jié)奏，有合規(guī)經(jīng)營意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)把控能力；
5.品行端正，心懷仁心，熱愛中醫(yī)事業(yè)，愿意深耕中醫(yī)康養(yǎng)賽道，與企業(yè)共同發(fā)展。
【我們能給到的】
1.年薪40W+
2.行業(yè)高薪底薪+門店業(yè)績(jī)提成+年度利潤分紅+拓店獎(jiǎng)金（綜合年薪遠(yuǎn)超同行業(yè)，面議無上限）
3.五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療+帶薪年假+法定節(jié)假日+高管年度體檢+免費(fèi)中醫(yī)診療+藥膳餐食福利
4.成熟的診療體系、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營流程、總部全方位賦能，無需從零摸索，輕松操盤門店運(yùn)營
5.新店開拓的晉升機(jī)會(huì)，從單店到區(qū)域，從區(qū)域到全國，職業(yè)發(fā)展空間無限
6.扁平化管理，創(chuàng)始人直接對(duì)接，充分授權(quán)，給予門店運(yùn)營的自主決策權(quán)
7.定期的中醫(yī)行業(yè)交流、專業(yè)培訓(xùn)，賦能個(gè)人專業(yè)能力與運(yùn)營能力雙提升