薪資待遇
具體薪資面議
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，眼視光、臨床醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)出身；
2、視光學(xué)科帶頭人，在國(guó)內(nèi)有一定影響力，3年以上三甲眼科?？漆t(yī)院或三級(jí)綜合醫(yī)院視光管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉醫(yī)院眼視光工作流程，有角膜塑形鏡及RGP產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和條理性，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力；
6、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力。

工作職責(zé)
1、制定視光中心發(fā)展戰(zhàn)略與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃屈光矯正、視功能訓(xùn)練等核心業(yè)務(wù)布局，統(tǒng)籌設(shè)備資源與流程優(yōu)化。?

2、建立視光診療質(zhì)量規(guī)范，督查驗(yàn)光配鏡、角膜塑形等技術(shù)操作合規(guī)性，保障診療安全與服務(wù)效果。?

3、負(fù)責(zé)視光醫(yī)師、技師的招聘、培訓(xùn)及績(jī)效考評(píng)，搭建人才梯隊(duì)，培養(yǎng)專業(yè)骨干。?

4、引進(jìn)視光新技術(shù)（如全飛秒激光、雙眼視功能評(píng)估技術(shù)），組織學(xué)術(shù)研討與技術(shù)攻關(guān)，提升學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)力。?

5、對(duì)接眼科臨床科室、供應(yīng)鏈及合作機(jī)構(gòu)，處理客訴與糾紛，拓展視光服務(wù)場(chǎng)景（如兒童近視防控、老年視健康管理）。?