深圳納才人才信息咨詢服務(wù)有限公司招聘
VIP2022年1-20人民營(yíng) 廣東-深圳
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業(yè)務(wù)院長(zhǎng) 50K~70K
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眼科醫(yī)生 25K~30K
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管理院長(zhǎng) 65K~90K
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超聲科醫(yī)生 8K~10K
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腫瘤內(nèi)科/化療醫(yī)師 22K~35K
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ICU 20K~29K
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神經(jīng)內(nèi)科 15K~20K
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泌尿外科主治醫(yī)生 25K~35K
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甲/乳腺外科主任 30K~45K
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全科醫(yī)生 16K~25K
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心血管內(nèi)科 45K~55K
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人事 7K~8K
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腫瘤內(nèi)科學(xué)科帶頭人 60K~100K
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康復(fù)科副主任/主治醫(yī)生 25K~30K
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呼吸內(nèi)科主任 35K~50K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
業(yè)務(wù)副院長(zhǎng) 職位描述 1、根據(jù)院******分工,負(fù)責(zé)管理日常醫(yī)療事務(wù),參與醫(yī)院重大決策;協(xié)助醫(yī)院制定發(fā)展醫(yī)療戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;組織、監(jiān)督醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施、落實(shí)。 2、協(xié)助醫(yī)院編制醫(yī)療業(yè)務(wù)年度預(yù)算和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),配合監(jiān)督各項(xiàng)指標(biāo)的完成。 3、主持全院性會(huì)診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開展等醫(yī)療技術(shù)活動(dòng)。組織疑難病例和死亡病例討論,參加重危、疑難病例的診治,遇到重大搶救應(yīng)隨叫隨到,并決定轉(zhuǎn)診或院外會(huì)診。 4、組織三級(jí)醫(yī)師查房,嚴(yán)格執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用藥”的原則;認(rèn)真把握重危、疑難患者及其他特殊情況診斷質(zhì)量和治療質(zhì)量,進(jìn)行診治合理性評(píng)價(jià)。督促糾正醫(yī)療護(hù)理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和偏差,不斷提高醫(yī)療護(hù)理技術(shù)水平。 5、督促全院醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。 6、重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),協(xié)助醫(yī)院提升患者對(duì)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)滿意度,及時(shí)處理有關(guān)醫(yī)療護(hù)理方面的投訴。 7、協(xié)助對(duì)臨床科室醫(yī)療服務(wù)措施等進(jìn)行例行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和處理,醫(yī)療工作的正常有序進(jìn)行。 職位要求: 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。 2、職稱要求:主任醫(yī)師。 3、年齡要求:40歲以上,50歲以下,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 4、任職資格:在三甲醫(yī)院擔(dān)任過(guò)臨床科主任3年以上,曾在醫(yī)務(wù)處擔(dān)任過(guò)管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家相關(guān)政策及管理規(guī)定,有較強(qiáng)的******、組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
聯(lián)系方式
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工商信息
- 公司名稱深圳納才人才信息咨詢服務(wù)有限公司
- 法定代表人黎錦碧
- 成立日期2011-11-03
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開業(yè)
- 注冊(cè)資金200萬(wàn)(元)
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