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2022年1-20人民營(yíng) 廣東-深圳

    • 3年以上
    • 本科
    • 3年以上
    • 本科
    • 5年以上
    • 碩士
    • 1年以上
    • 本科
    • 1年以上
    • 本科
  • ICU 20K~29K
    • 5年以上
    • 碩士
    • 1年以上
    • 本科
    • 5年以上
    • 博士
    • 5年以上
    • 本科
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 博士
    • 接收應(yīng)屆生
    • 5年以上
    • 大專
  • 人事 7K~8K
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 大專
    • 接收應(yīng)屆生
    • 接收在校生
    • 1年以上
    • 本科
    • 5年以上
    • 本科
    • 10年以上
    • 大專
123
業(yè)務(wù)院長(zhǎng) 50K~70K
  • 深圳
  • 3年以上
  • 本科

職位描述:

  • 崗位:全職
  • 年齡:不限

業(yè)務(wù)副院長(zhǎng) 職位描述 1、根據(jù)院******分工,負(fù)責(zé)管理日常醫(yī)療事務(wù),參與醫(yī)院重大決策;協(xié)助醫(yī)院制定發(fā)展醫(yī)療戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;組織、監(jiān)督醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施、落實(shí)。 2、協(xié)助醫(yī)院編制醫(yī)療業(yè)務(wù)年度預(yù)算和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),配合監(jiān)督各項(xiàng)指標(biāo)的完成。 3、主持全院性會(huì)診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開展等醫(yī)療技術(shù)活動(dòng)。組織疑難病例和死亡病例討論,參加重危、疑難病例的診治,遇到重大搶救應(yīng)隨叫隨到,并決定轉(zhuǎn)診或院外會(huì)診。 4、組織三級(jí)醫(yī)師查房,嚴(yán)格執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用藥”的原則;認(rèn)真把握重危、疑難患者及其他特殊情況診斷質(zhì)量和治療質(zhì)量,進(jìn)行診治合理性評(píng)價(jià)。督促糾正醫(yī)療護(hù)理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和偏差,不斷提高醫(yī)療護(hù)理技術(shù)水平。 5、督促全院醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。 6、重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),協(xié)助醫(yī)院提升患者對(duì)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)滿意度,及時(shí)處理有關(guān)醫(yī)療護(hù)理方面的投訴。 7、協(xié)助對(duì)臨床科室醫(yī)療服務(wù)措施等進(jìn)行例行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和處理,醫(yī)療工作的正常有序進(jìn)行。 職位要求: 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。 2、職稱要求:主任醫(yī)師。 3、年齡要求:40歲以上,50歲以下,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 4、任職資格:在三甲醫(yī)院擔(dān)任過(guò)臨床科主任3年以上,曾在醫(yī)務(wù)處擔(dān)任過(guò)管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家相關(guān)政策及管理規(guī)定,有較強(qiáng)的******、組織、協(xié)調(diào)、管理能力。

聯(lián)系方式

  • 負(fù)責(zé)人:
  • 趙祥麟 (院長(zhǎng)) 在線聊
  • 地址:
  • 廣東省寶安區(qū)藝巒大廈1棟905導(dǎo)航
  • 查看詳細(xì)內(nèi)容

    醫(yī)療行業(yè)職位任你選

    康強(qiáng)會(huì)員登錄
    上班時(shí)間/福利
  •  08:30-18:30
  •  周休2天
  •  偶爾加班
  •  發(fā)工資時(shí)間:每月15號(hào)
  • 五險(xiǎn)包住零食下午茶住房公積金包吃住房補(bǔ)貼周末雙休績(jī)效獎(jiǎng)金8小時(shí)工作制
    注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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    招聘亮點(diǎn)

    康強(qiáng)欄目

    康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)

    發(fā)布簡(jiǎn)歷

    讓全國(guó)老板主動(dòng)找你

    聯(lián)系方式(深圳納才人才信息咨詢服務(wù)有限公司)

    單位地址

    單位簡(jiǎn)介

    企業(yè)文化

    發(fā)展歷程

    獲得榮譽(yù)

    人才發(fā)展

    2011年,納才集團(tuán)致力于幫助企業(yè)解決人才“選、育、用、留”等問(wèn)題,誕生于中國(guó)深圳。


    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)全球化,傳統(tǒng)人力資源招聘行業(yè)正面臨轉(zhuǎn)型,納才集團(tuán)順應(yīng)全球化市場(chǎng)極速發(fā)展趨勢(shì),采用數(shù)字化人才管理方針,秉承“一地簽約、全球服務(wù)”的市場(chǎng)戰(zhàn)略和“人力資源生態(tài)鏈服務(wù)商”的經(jīng)營(yíng)理念,現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)******的綜合人才資產(chǎn)解決方案服務(wù)商,為企業(yè)提供“人才尋獵、RPO、靈活用工、實(shí)習(xí)就業(yè)”等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。


    全國(guó)多家分子公司,在職資深招聘顧問(wèn)超100+。


    通過(guò)專業(yè)深入的行業(yè)洞察及科學(xué)的人企匹配力,目前為上百家上市集團(tuán)國(guó)央企提供深度人力資源服務(wù)并獲得品牌美譽(yù)度


    企業(yè)使命
    讓天下沒(méi)有難招的人才,讓人才沒(méi)有難招的工作
    企業(yè)愿景
    做中國(guó)人力資源生態(tài)鏈******品牌
    企業(yè)價(jià)值觀
    同心 同行 同樂(lè)
    2011年,公司在深圳成立;
    2013年,成立東莞分公司,同年成立深圳光明分公司;
    2015年,成立廣西分公司,同年成立江西分公司;
    2018年,成立深圳沙井分公司,同年投資深圳寶名技工學(xué)校;
    2023年,成立佛山分公司
    2020年,榮獲三A級(jí)信用企業(yè)
    2021年,榮獲愛(ài)心企業(yè)
    2022年,榮獲年度優(yōu)秀供應(yīng)商
    2021年,榮獲支持行業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)
    • 考核晉升
    • 定期績(jī)效調(diào)薪
    • 晉級(jí)漲薪
    • 項(xiàng)目獎(jiǎng)金
    • 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金
    • 績(jī)效提成
    • 人才補(bǔ)貼
    • 老員工帶新
    • 導(dǎo)師一對(duì)一
    • 內(nèi)部定期培訓(xùn)
    • 專業(yè)技能培訓(xùn)
    • 內(nèi)部課程資源

    工商信息

    • 公司名稱深圳納才人才信息咨詢服務(wù)有限公司
    • 法定代表人黎錦碧
    • 成立日期2011-11-03
    • 企業(yè)類型有限責(zé)任公司
    • 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開業(yè)
    • 注冊(cè)資金200萬(wàn)(元)
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  • 本單位已加保
  • 虛假招聘和你被騙,康強(qiáng)賠付
  • 你工資被拖欠,康強(qiáng)幫您要,要不到康強(qiáng)賠
  •  拖欠工資、廣告/招商、騷擾、違規(guī)收費(fèi) 舉報(bào)
  • 康強(qiáng)推薦單位
  • 深圳納才人才信息咨詢服務(wù)有限公司
  • 2026-5-14前 未有工資糾紛
  • 深圳醫(yī)院招聘

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    更新于:2026-5-13