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高薪急聘:護士長(九江) 5K~7K
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資深客服(九江) 3K~4K
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上饒口腔醫(yī)生 5K~10K
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撫州中醫(yī)醫(yī)生 6K~11K
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眼耳鼻喉科醫(yī)生(八一) 7K~12K
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職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1.護理團隊與運營管理: 1)全面負責體檢中心護理團隊的日常管理,包括排班、考勤、培訓、績效考評及團隊建設,打造一支高效、專 業(yè)、溫暖的護理隊伍。 2)優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行各護理崗位(抽血、心電圖、血壓測量、前臺分診、健康問詢等)的標準操作規(guī)程(SOP) 和服務規(guī)范。 3)負責護理耗材、藥品、器械的申領、管理和質(zhì)量控制,確保安全合規(guī)。 2.醫(yī)療質(zhì)量與安全管理: 1)嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,管控院內(nèi)感染風險,監(jiān)督醫(yī)療廢物處理,確保環(huán)境安全。 2)處理護理過程中的突發(fā)事件和意外情況(如客戶暈針、過敏反應等),具備扎實的急救能力和應急處理流 程。 3)持續(xù)監(jiān)控護理質(zhì)量,定期分析護理差錯和客戶反饋,制定并實施改進措施。 3.客戶服務與臨床協(xié)調(diào): 1)作為護理服務的最高代表,巡查客戶流,及時解決客戶疑慮與投訴,提升客戶滿意度。 2)與醫(yī)生、影像、檢驗等各部門緊密協(xié)作,確保體檢流程無縫銜接、高效順暢。 3)主導或參與重要VIP客戶的體檢接待和全程陪護工作,提供卓越的個性化服務體驗。 4.培訓與學科建設: 1)制定并實施護士年度培訓計劃,提升團隊在靜脈穿刺技術、急救技能、服務禮儀及健康知識等方面的專業(yè)水 平。 2)引入護理新理念、新知識,營造積極向上的學習氛圍,推動護理學科在健康管理領域的發(fā)展。
聯(lián)系方式
上班時間/福利
五險住房公積金包吃包住績效獎金員工旅游定期體檢班車接送工齡獎
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
聯(lián)系方式(江西中科健康體檢有限公司)
單位地址
單位照片




工商信息
- 公司名稱江西中科健康體檢有限公司
- 法定代表人張虎
- 成立日期2012-10-19
- 企業(yè)類型有限責任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金3,450萬(元)
南昌體檢醫(yī)院招聘
- 南昌華思健康體檢中心
- 民營

- 江西康泰來健康體檢有限公司
- 2016年 21-100人 民營

- 南昌諾維新醫(yī)學檢驗實驗室有限公司
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