核心理念
（1）愿 景——成為民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)的領(lǐng)航者
（2）使 命——呵護(hù)生命，治病救人
（3）院 訓(xùn)——自強(qiáng)不息，開拓創(chuàng)新
（4）昌國(guó)精神——團(tuán)結(jié)協(xié)作，不畏艱難，開拓創(chuàng)新，追求卓越
特色文化
（一）軍隊(duì)文化：服從命令，聽從指揮，紀(jì)律嚴(yán)明，賞罰分明
（二）誠(chéng)信文化：誠(chéng)實(shí)守信，言行一致，以禮待人，一視同仁，寧可損失利益，絕不喪失信譽(yù)
（三）創(chuàng)新文化：艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新，百折不撓，持之以恒
（四）人文文化：以人為本，人文關(guān)懷，團(tuán)結(jié)友善，仁愛奉獻(xiàn)
員工文化
（一）員工行為準(zhǔn)則——忠于職守，愛崗敬業(yè)，技精自強(qiáng)，患者至上。
（二）員工義務(wù)——愛國(guó)愛院，遵紀(jì)守法，服從大局，為院爭(zhēng)光
（三）員工權(quán)力——大事知情權(quán)，公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)，學(xué)習(xí)發(fā)展權(quán)，待遇享有權(quán)，權(quán)益申訴權(quán)，安全保障權(quán)。
管理理念
把部隊(duì)的軍事化管理與現(xiàn)代化醫(yī)院的管理理念結(jié)合起來(lái)，打造一支愛崗敬業(yè)、技術(shù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、追求卓越的醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)。

淄博昌國(guó)醫(yī)院其前身是濟(jì)南軍區(qū)淄博駐軍癲癇病專科醫(yī)院，
1987年由癲癇病專家、主任醫(yī)師許新升院長(zhǎng)創(chuàng)辦。
2002年從部隊(duì)轉(zhuǎn)制到地方，
2006年由?？漆t(yī)院發(fā)展到綜合，
2012年與新華醫(yī)療集團(tuán)合作；
2015年通過(guò)淄博市計(jì)生委專家組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，批準(zhǔn)為二級(jí)甲等綜合醫(yī)院。
通過(guò)36年的發(fā)展，現(xiàn)已成為集臨床醫(yī)療、醫(yī)藥研發(fā)、制劑生產(chǎn)、康復(fù)養(yǎng)老、預(yù)防保健、科研教學(xué)為一體的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

2006-2007年度淄博昌國(guó)醫(yī)院被山東省衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)山東省信譽(yù)評(píng)級(jí)委員會(huì)評(píng)為“山東省誠(chéng)信醫(yī)院”
2019年10月至2021年10月淄博昌國(guó)醫(yī)院被中國(guó)3.15誠(chéng)信建設(shè)聯(lián)盟評(píng)為“全國(guó)患者信得過(guò)醫(yī)院”

• 考核晉升
• 定期晉升
• 完善的晉升機(jī)制
• 定期普調(diào)
• 定期績(jī)效調(diào)薪
• 個(gè)人獎(jiǎng)金
• 績(jī)效提成
• 老員工帶新
• 崗前帶薪培訓(xùn)
• 專業(yè)技能培訓(xùn)
• 內(nèi)部定期培訓(xùn)