海貍家口腔企業(yè)文化
我們以 “專業(yè)守護(hù)，微笑共生” 為核心使命，秉承 “嚴(yán)謹(jǐn)精進(jìn)、溫暖利他、創(chuàng)新致遠(yuǎn)” 的價值觀，致力于成為每個家庭的口腔健康終身伙伴。

專業(yè)為本：堅持醫(yī)療本質(zhì)，以國際標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建診療體系，通過持續(xù)技術(shù)培訓(xùn)與學(xué)術(shù)深耕，確保團(tuán)隊專業(yè)******；
客戶至上：以“家人式關(guān)懷”為服務(wù)準(zhǔn)則，從細(xì)節(jié)體驗出發(fā)，打造無痛化、舒適化、數(shù)字化的診療環(huán)境；
協(xié)同共贏：倡導(dǎo)開放協(xié)作，賦能員工成長，與合作伙伴共建透明、互信的醫(yī)療生態(tài)；
向善而行：踐行社會責(zé)任，通過公益診療、科普行動推動口腔健康普惠，讓微笑傳遞力量。

我們相信，每一份真誠的守護(hù)，終將凝聚成值得托付的醫(yī)療力量。

海貍家口腔發(fā)展歷程
2015年創(chuàng)立于福州，以社區(qū)化口腔診所模式起步，致力于提供便捷的專業(yè)服務(wù)。2018年完成首輪融資，加速長三角區(qū)域布局，門店突破20家，同步引進(jìn)國際先進(jìn)設(shè)備與技術(shù)。2020年升級“家庭牙醫(yī)”理念，構(gòu)建數(shù)字化診療體系，開展種植、正畸等復(fù)雜項目。2022年啟動品牌煥新計劃，打造智能化診室與舒適化看診體驗，覆蓋超10萬家庭。至今已發(fā)展為立足華東、輻射全國的口腔連鎖品牌，持續(xù)以醫(yī)療本質(zhì)為核心，推動口腔健康服務(wù)普惠化。

一、榮譽(yù)獎項
畢馬威《中國社會辦口腔醫(yī)療50企業(yè)》雙項獎項（2023年）

前沿口腔科技企業(yè)獎與******口腔服務(wù)品牌獎，入選理由包括其AI正畸專家系統(tǒng)、39項專利技術(shù)及垂直一體化的數(shù)字化診療模式，被評價為行業(yè)創(chuàng)新標(biāo)桿。

亞太區(qū)牙沃斯會議“數(shù)字化品牌影響力****0”（2024年）
因AI驅(qū)動正畸技術(shù)的突破性應(yīng)用（如“正畸自動駕駛系統(tǒng)”）及DTC閉環(huán)商業(yè)模式創(chuàng)新，獲評數(shù)字化影響力十強(qiáng)，創(chuàng)始人黃煒受邀出席論壇并接受央視專訪。

*********高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證
基于39項專利技術(shù)（覆蓋隱形矯治器設(shè)計、AI診斷算法等）及臨床數(shù)據(jù)庫規(guī)模（超15萬例青少兒案例），獲得*********高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)。

二、技術(shù)突破與行業(yè)影響
AI正畸專家系統(tǒng)

多模態(tài)診斷技術(shù)：整合面部關(guān)鍵點檢測、CBCT影像分析，5秒生成三甲醫(yī)院級別的診斷報告，效率提升數(shù)十倍。

臨床成果：將傳統(tǒng)正畸拔牙率從60％-70％降至10％，70％兒童患者在6-9個月內(nèi)實現(xiàn)面部形態(tài)改善。

專利與科研認(rèn)可

39項專利覆蓋矯治器材料力學(xué)、排牙算法等領(lǐng)域，其中隱形矯治器應(yīng)力保持能力達(dá)72％，提升長期治療效果穩(wěn)定性。

與哈佛、中科大等機(jī)構(gòu)合作研發(fā)，技術(shù)獲首都醫(yī)科大學(xué)張棟梁教授等權(quán)威背書。

三、重大新聞報道
創(chuàng)新技術(shù)專題報道

兒童正畸技術(shù)：獲搜狐、動脈網(wǎng)等媒體報道，重點介紹其多模態(tài)數(shù)據(jù)庫與AI算法對復(fù)雜病例的精準(zhǔn)干預(yù)能力，強(qiáng)調(diào)“降低錯頜畸形發(fā)病率”的社會價值。

公益行動：開展“青少年口腔科普社區(qū)行”，在福州、廈門等地提供免費篩查，覆蓋呼吸功能、頜骨發(fā)育等五維評估，獲網(wǎng)易、地方社區(qū)好評。

行業(yè)峰會與路演曝光

2025數(shù)字口腔創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽：作為26強(qiáng)項目展示“正畸自動駕駛系統(tǒng)”，提出“AI醫(yī)療決策平衡”的行業(yè)命題，引發(fā)對數(shù)字化醫(yī)療服務(wù)邊界的討論。

國際化布局：路演中透露計劃進(jìn)軍中東、東南亞市場，并在日照設(shè)立生產(chǎn)基地，拓展產(chǎn)業(yè)鏈。

• 考核晉升
• 定期晉升
• 完善的晉升機(jī)制
• 定期普調(diào)
• 定期績效調(diào)薪
• 晉級漲薪
• 項目獎金
• 團(tuán)隊獎金
• 個人獎金
• 績效提成
• 股票期權(quán)
• 人才補(bǔ)貼
• 老員工帶新
• 導(dǎo)師一對一
• 崗前帶薪培訓(xùn)
• 內(nèi)部定期培訓(xùn)
• 專業(yè)技能培訓(xùn)
• 內(nèi)部課程資源
• 大牛帶隊
• 人脈積累
• 國內(nèi)外進(jìn)修
• 校招培養(yǎng)