職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

要求： 1、負(fù)責(zé)對接各部門的日常管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司和項目內(nèi)的各項規(guī)章制度； 2、制定客服部規(guī)章制度及安排各項?組長上班事宜，并負(fù)責(zé)對客服的?作做出安排及進(jìn)?指導(dǎo)監(jiān)督和考核； 3、定期對客服部的工作流程、工作細(xì)節(jié)執(zhí)?、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化內(nèi)容做出統(tǒng)計優(yōu)化提升； 4、嚴(yán)格執(zhí)行輔助培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)對新客服及在職客服的培訓(xùn)，提高客服的專業(yè)知識，話術(shù)技巧水平； 5、定期制定客服部門的到診計劃任務(wù)，協(xié)助項目組長解決客服到診少轉(zhuǎn)化低的問題； 6、負(fù)責(zé)組織周、月會議進(jìn)行工作數(shù)據(jù)分析、總結(jié)、改進(jìn)、執(zhí)行等內(nèi)容； 7、負(fù)責(zé)溝通調(diào)整項目組長階段性工作重點和客服的工作態(tài)度和工作執(zhí)行進(jìn)度； 8、負(fù)責(zé)做好患者投訴對接工作，耐心和門診對接，重視患者反饋的問題和建議； 9、負(fù)責(zé)協(xié)助各項目每月完成公司要求的到診人數(shù)和轉(zhuǎn)化；必須有同行經(jīng)驗.

聯(lián)系方式