職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：30歲至35歲

【任職要求】 1、5年以上專業(yè)運動康復(fù)機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，取得康復(fù)治療師資格證，年齡30-35歲； 2、無違法犯罪記錄，無違紀(jì)違規(guī)或其他職業(yè)不良作風(fēng)記錄； 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和康復(fù)治療規(guī)范要求； 4、掌握康復(fù)治療相關(guān)規(guī)章制度、康復(fù)治療工作流程和多學(xué)科診療制度； 5、掌握康復(fù)醫(yī)學(xué)、運動學(xué)、解剖學(xué)等專業(yè)理論知識，了解康復(fù)醫(yī)療工作現(xiàn)狀、進展與前景； 6、具備豐富的個案經(jīng)驗，具備獨立診治能力，教學(xué)培訓(xùn)及講座主講能力； 7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，包括醫(yī)學(xué)倫理、醫(yī)學(xué)人文、職業(yè)精神、職業(yè)道德、職業(yè)禮儀等； 8、具備較好的管理能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力； 9、具備較強的創(chuàng)造思維和學(xué)習(xí)能力。 【崗位職責(zé)】 1、對康復(fù)中心整體康復(fù)技術(shù)水平負(fù)責(zé)，包括康復(fù)技術(shù)水平提升，新技術(shù)研究與發(fā)展，行業(yè)交流與學(xué)習(xí)等； 2、對康復(fù)中心工作流程、康復(fù)治療原則、康復(fù)治療方案與實施、康復(fù)治療技術(shù)操作規(guī)范負(fù)責(zé)； 3、對康復(fù)文書（康復(fù)治療記錄、康復(fù)治療方案、康復(fù)評定表等）負(fù)責(zé)，包括模板擬定、書寫規(guī)范、保存保管、借閱調(diào)用等； 4、對康復(fù)中心康復(fù)治療服務(wù)滿意度負(fù)責(zé)，其中包含治愈率、復(fù)發(fā)率、醫(yī)療投訴、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等； 5、對康復(fù)中心風(fēng)險管理負(fù)責(zé)，包括對風(fēng)險的識別、評估、防范措施、應(yīng)急預(yù)案和不良事件的預(yù)防與處理等； 6、對康復(fù)中心就診人數(shù)增長率負(fù)責(zé)； 7、對康復(fù)中心環(huán)境安全衛(wèi)生負(fù)責(zé)，制定安全衛(wèi)生要求規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行； 8、與脊柱疾病中心建立定期工作會議制度，會議旨在建立科學(xué)診療體系、提升診療技術(shù)水平、提高診療服務(wù)； 9、對康復(fù)中心團隊建設(shè)負(fù)責(zé)，包括企業(yè)目標(biāo)認(rèn)同、企業(yè)文化認(rèn)同、信任協(xié)作等； 10、對康復(fù)中心人才培養(yǎng)負(fù)責(zé)，做好人才培訓(xùn)、人才梯隊管理、人才激勵建設(shè)等； 11、依據(jù)經(jīng)珩堂品牌推廣需要，協(xié)助參與品牌推廣相關(guān)工作。

聯(lián)系方式