湖北夏小中醫(yī)院招聘
2004年21-100人民營(yíng) 一級(jí) 湖北-武漢
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醫(yī)療副院長(zhǎng) 8K~12K
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內(nèi)科醫(yī)生 6K~11K
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西醫(yī)藥劑師 4K~6K
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業(yè)務(wù)院長(zhǎng) 10K~15K
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客服主管 5K~8K
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護(hù)士長(zhǎng) 5K~7K
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中醫(yī)門(mén)診醫(yī)生 7K~10K
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導(dǎo)醫(yī)主管 4K~7K
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康復(fù)科醫(yī)生 7K~10K
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醫(yī)保主任 6K~8K
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中醫(yī)醫(yī)生,中醫(yī)外科,針灸推拿 7K~10K
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康復(fù)技師 5K~10K
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中醫(yī)主治醫(yī)生 6K~15K
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醫(yī)保專(zhuān)員 4K~7K
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醫(yī)療質(zhì)控專(zhuān)員 4K~8K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
崗位職責(zé): 一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理、院感、醫(yī)技、藥事管理等工作。 二、制定全年的醫(yī)療管理工作計(jì)劃并組織實(shí)施,完成全年的醫(yī)療工作任務(wù)。 三、完成六個(gè)醫(yī)療管理委員會(huì)的日常管理工作。 四、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的教育,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療法律、法規(guī),部門(mén)規(guī)章制度,依法行醫(yī),規(guī)范職業(yè)行為;組織制定院內(nèi)各項(xiàng)醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程,并督導(dǎo)檢查。 五、深入臨床科室,檢查督導(dǎo)各項(xiàng)醫(yī)療管理工作落實(shí)情況,定期分析質(zhì)控指標(biāo),采取措施,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。 六、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)急危重癥的搶救工作及疑難病人院內(nèi)外會(huì)診及轉(zhuǎn)診工作。 七、、積極參與新技術(shù)新項(xiàng)目的引進(jìn)和應(yīng)用。 八、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行各級(jí)政府機(jī)關(guān)的政策、法律、法規(guī)及各級(jí)檢查工作,完成政府對(duì)民營(yíng)醫(yī)院管理目標(biāo)要求。 九、深入基層,掌握醫(yī)務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài),穩(wěn)定醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍,充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。 十、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和考核。 十一、配合人力資源部做好醫(yī)療專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍的引進(jìn)、管理、考核等工作。 十二、分管醫(yī)務(wù)部(含醫(yī)保辦)、護(hù)理部(含院感辦)。 十三、完成總經(jīng)理和院長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性工作。
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工商信息
- 公司名稱(chēng)湖北夏小中醫(yī)院有限責(zé)任公司
- 法定代表人夏文沙
- 成立日期2004-08-13
- 企業(yè)類(lèi)型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開(kāi)業(yè)
- 注冊(cè)資金1,000萬(wàn)(元)
武漢醫(yī)院招聘
- 武漢葉開(kāi)泰藥業(yè)連鎖有限公司
- 2002年 101-500人 民營(yíng)

- 武漢首佳中西醫(yī)門(mén)診
- 民營(yíng)

- 武漢國(guó)創(chuàng)華碩口腔門(mén)診
- 2021年 1-20人 民營(yíng)

- 武漢市固特瑞美口腔
- 2023年 21-100人 民營(yíng)
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