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病區(qū)主任 20K~30K
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中醫(yī)醫(yī)生 12K~18K
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高壓氧醫(yī)師 15K~25K
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B超醫(yī)生 12K~15K
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護理主任 16K~25K
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中醫(yī)針灸推拿醫(yī)師 10K~18K
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護工組長 7K~10K
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超聲醫(yī)生 14K~18K
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病區(qū)護士長 10K~15K
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護理院護工 5K~9K
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康復(fù)治療師 8K~11K
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病案專員 6K~7K
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中醫(yī)助理醫(yī)師 7K~11K
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藥房負(fù)責(zé)人 9K~12K
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護士,護士/護理 6K~10K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、崗位職責(zé) 1.醫(yī)療管理:負(fù)責(zé)制定和完善醫(yī)院醫(yī)療管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督和指導(dǎo)各科室執(zhí)行,保障醫(yī)療工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化開展;協(xié)調(diào)全院醫(yī)療資源,合理安排醫(yī)務(wù)人員排班,確保門診、住院等醫(yī)療服務(wù)的順利進行 。 2.質(zhì)量控制:建立和完善醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控體系,定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查、評估和分析,及時發(fā)現(xiàn)和解決醫(yī)療質(zhì)量問題;牽頭組織醫(yī)療事故、差錯的調(diào)查、處理和整改工作,防范醫(yī)療風(fēng)險 。 3.學(xué)科建設(shè):協(xié)助各科室制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃,推動新技術(shù)、新項目的引進和開展,促進學(xué)科的發(fā)展和進步;組織開展學(xué)術(shù)交流活動,提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和科研能力 。 4.人員管理:負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和評價工作,建立健全人才培養(yǎng)機制,提高醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì);協(xié)調(diào)處理醫(yī)務(wù)人員之間的關(guān)系,營造良好的工作氛圍 。 5.溝通協(xié)調(diào):加強與上級衛(wèi)生行政部門的溝通與聯(lián)系,及時傳達和落實相關(guān)政策和要求;協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部各科室之間的工作關(guān)系,解決醫(yī)療工作中的矛盾和問題;處理患者投訴和糾紛,維護醫(yī)院的良好形象 。 二、任職要求 1.學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),具備副高及以上職稱。 2.工作經(jīng)驗:具有10年以上臨床工作經(jīng)驗,5年以上病區(qū)管理工作經(jīng)驗,有[醫(yī)院等級]醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.技能要求:熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)和醫(yī)療行業(yè)管理規(guī)范,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力;具備良好的團隊管理能力和抗壓能力,能夠熟練使用辦公軟件和信息系統(tǒng) 。 4.其他要求:具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的責(zé)任心和使命感 。
聯(lián)系方式
聯(lián)系方式(上海安祐中醫(yī)醫(yī)院)
單位地址
單位照片




工商信息
- 公司名稱上海安祐中醫(yī)醫(yī)院有限公司
- 法定代表人郁禮明
- 成立日期2022-10-10
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金1,500萬(元)
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