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護(hù)工 4K～6K
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護(hù)理員 4K～6K
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浙江 ·金華 ·婺城區(qū)

護(hù)工 4K～6K

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職位描述：

崗位：全職
年齡：不限

職位描述崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中心老人的日常生活起居（包括兩便清理） 2、衛(wèi)生保持。 3、完成******交辦的其他任務(wù)。任職資格：年齡：25-58歲內(nèi) 1、中專及以上學(xué)歷，識(shí)字； 2、有護(hù)理經(jīng)驗(yàn)尤佳。 3、性格開(kāi)朗、親和力好、服從安排，聽(tīng)從指揮。 4、對(duì)老人有愛(ài)心、耐心、細(xì)心。薪資福利待遇：4500-6000，社保、包吃住，高溫補(bǔ)貼，夜班補(bǔ)貼，崗位專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。工作地點(diǎn)：就近安排

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住房公積金五險(xiǎn)周末雙休

注：不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同

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金華嘉怡康養(yǎng)服務(wù)有限公司是金華市婺城區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬國(guó)企，注冊(cè)資金500萬(wàn)元。公司以品質(zhì)樹(shù)品牌，以服務(wù)樹(shù)口碑，按照區(qū)委、區(qū)政府決策部署，深耕婺城、服務(wù)婺城，聚焦民生康養(yǎng)需求，以先進(jìn)的康養(yǎng)理念，規(guī)范化服務(wù)、智慧化運(yùn)營(yíng)，對(duì)服務(wù)進(jìn)行有效跟蹤、管理和分析，有效解決傳統(tǒng)養(yǎng)老模式“貴、陌、隔、虐、孤”的弊端。增進(jìn)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道合作，推動(dòng)更多示范樣板項(xiàng)目落地有聲，讓婺城長(zhǎng)者共享康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的成果。
目前的項(xiàng)目有：白龍橋敬老院，婺城城投嘉怡康養(yǎng)中心、柳湖未來(lái)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心、城西街道居家養(yǎng)老服務(wù)中心、瑯琊鎮(zhèn)居家養(yǎng)老服務(wù)中心、雅畈鎮(zhèn)居家養(yǎng)老服務(wù)中心、明月樓社區(qū)健康食堂、八詠樓健康食坊、金奧花園健康食堂等。