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全科醫(yī)生/主任 30K~80K
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急診醫(yī)學醫(yī)生 25K~45K
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內科全科醫(yī)生 12K~20K
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血液內科醫(yī)生 12K~20K
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深圳-急診醫(yī)生 25K~35K
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兒科綜合醫(yī)生,小兒內科,兒童營養(yǎng)保健科 25K~40K
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小兒內科 20K~35K
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骨科醫(yī)生(運動醫(yī)學方向) 30K~80K
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心血管內科 20K~25K
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口腔醫(yī)生,正畸醫(yī)生,種植醫(yī)生,院長/主任/經理 35K~60K·15薪
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運動與神經康復科主任 40K~70K·14薪
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電話銷售 9K~15K
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呼吸科學科帶頭人/主任 40K~50K
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兒童營養(yǎng)保健科 15K~20K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
【崗位職責】 1. 科主任在院長領導下開展工作。 負責科室各項工作從計劃到實施、總結匯報,是本科室管理的責任人 2. 醫(yī)院籌建期學科規(guī)劃和建設,分院區(qū)的大內科學科規(guī)劃和科室管理 3. 對全科醫(yī)學常見病、多發(fā)病有豐富的診療經驗;組織領導科室人員,完成醫(yī)療相關工作,參加門診、病房、出診、會診等工作,決定科內病員轉科、轉院和組織臨床病歷討論 4. 督促科室人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,監(jiān)督各主診組工作質量并持續(xù)改進,嚴防并及時處理差錯事故 5. 組織全科人員業(yè)務學習,開展新技術、新療法,并及時總結推廣應用 6. 承辦上級交辦的其他事項 【任職要求】 1. 熟知國家醫(yī)療、醫(yī)務管理相關法律法規(guī);及時獲知國家政策 2. 熟悉全科醫(yī)療工作流程 3. 熟悉醫(yī)療質量規(guī)范管理及醫(yī)療安全應急管理要求 4. 熟悉本專業(yè)醫(yī)療領域前沿技術 5. 副主任醫(yī)師及以上 6. 有醫(yī)院籌建經驗優(yōu)先考慮 7.專業(yè)能力過硬、具有科室管理經驗
聯(lián)系方式
上班時間/福利
五險住房公積金
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
聯(lián)系方式(杏林天賦(北京)人力資源服務有限公司)
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工商信息
- 公司名稱杏林天賦(北京)人力資源服務有限公司
- 法定代表人普萊斯·羅杰·麥克斯韋爾
- 成立日期2021-06-30
- 企業(yè)類型有限責任公司(外國法人獨資)
- 經營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金200萬(英鎊)
北京市醫(yī)院招聘
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- 2015年 101-500人 民營

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