職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

崗位職責: 1.負責合同法律審核。對集團及各子公司起草或送審的合同在簽字、蓋章前進行法律審核（一般應出具《合同法律審核意見書》，主體適格、內(nèi)容合法、條文齊全、文字表述準確、意思表示真實、邏輯嚴密、違約責任與生效條件明確、法律風險可控。 2.負責規(guī)章制度法律審核。對各職能部門起草的規(guī)章制度在上董事會或總經(jīng)理辦公會決策前進行法律審核（一般應出具《規(guī)章制度法律審核意見書》），其內(nèi)容合法、流程清晰、章節(jié)規(guī)范、與其他規(guī)章制度之間不沖突，并提示相關(guān)制定的民主程序與公示的程序。 3.負責重大決策法律審核。對涉及對外借款、股權(quán)投資等重大事項在上股東會或董事會或總經(jīng)理辦公會決策前進行法律審核（一般應出具《重大事項法律審核意見書》），擬決策的事項依法合規(guī)、法律風險可控。 4.負責外發(fā)函件法律審核。對涉及對外權(quán)利義務關(guān)系的重要函件在外發(fā)前需進行法律審核，依法合規(guī)。 5.相關(guān)業(yè)務建設。一是建立公司合同范本庫，結(jié)合公司業(yè)務實際，將公司有制訂主導權(quán)的合同分門別類，建立相關(guān)合同范本并上傳OA系統(tǒng)要求遵照執(zhí)行；二是建立公司法律法規(guī)和標準規(guī)范庫，將公司適用的法律法規(guī)和標準規(guī)范收集后形成清單及數(shù)據(jù)庫并發(fā)送給全體員工或上傳公司OA系統(tǒng)共享；三是建立公司規(guī)章制度庫，將公司制定的各類規(guī)章制度收集后形成清單及數(shù)據(jù)庫并發(fā)送給全體員工或上傳公司OA系統(tǒng)共享。 6.協(xié)助解決各類法律糾紛。代表公司出庭參加訴訟，或者協(xié)助顧問律師準備訴訟材料。 7.參與公司業(yè)務合同起草及合同商務談判。為各業(yè)務單位參與市場競爭提供法律支持、出謀劃策。 8.負責法律審核的信息化建設。通過信息化手段使法律審核成為公司各類合同（協(xié)議）審批、規(guī)章制度制定和重大事項決策前不可逾越的環(huán)節(jié)。 9.負責法治宣傳工作。組織開展經(jīng)驗交流及法律知識培訓工作，提高員工的法律意識。 10.負責牽頭組織公司的內(nèi)部控制、風險管理、依法治理和合規(guī)管理工作。 11.負責與律所進行工作對接等。 12.領導安排的其他事宜。

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