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薪酬

人事



康養(yǎng)顧問 5K～8K
- 1年以上
- 大專
邱女士·HR
浙江 ·麗水 ·蓮都區(qū)
養(yǎng)老護(hù)工 5K～8K
- 經(jīng)驗(yàn)不限
- 學(xué)歷不限
邱女士·HR
江蘇 ·南京 ·玄武區(qū)
行政專員 4K～6K
- 3年以上
- 學(xué)歷不限
邱女士·HR
江蘇 ·南京 ·玄武區(qū)
護(hù)理站護(hù)士 5K～7K
- 5年以上
- 學(xué)歷不限
邱女士·HR
江蘇 ·南京 ·玄武區(qū)
人事專員 6K～8K
- 1年以上
- 大專
邱女士·HR
江蘇 ·南京 ·玄武區(qū)
居家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)士 5K～7K
- 5年以上
- 中專
邱女士·HR
江蘇 ·南京 ·秦淮區(qū)
護(hù)理員 5K～7K
- 經(jīng)驗(yàn)不限
- 學(xué)歷不限
邱女士·HR
江蘇 ·南京 ·玄武區(qū)

康養(yǎng)顧問 5K～8K

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職位描述：

崗位：全職
年齡：不限

崗位職責(zé) 1.分析和開發(fā)區(qū)域市場(chǎng)，完成所在區(qū)域內(nèi)的目標(biāo) 2.開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，并及時(shí)反饋，建立新客戶檔案 3.有相關(guān)的醫(yī)院、護(hù)理公司、養(yǎng)老院、社區(qū)街道等渠道開拓 4.定期維護(hù)客戶關(guān)系，解決客戶反饋的問題 5.完成公司安排的其他工作任職要求 1.有營銷相關(guān)的專業(yè)性，熟悉或熱愛醫(yī)療、養(yǎng)老行業(yè)，大專及以上學(xué)歷 2.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，善于長期維護(hù)客戶關(guān)系 3.具有較強(qiáng)的人際交往能力 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，獨(dú)立的市場(chǎng)開發(fā)能力 5.工作積極主動(dòng)，有良好的服務(wù)意識(shí) 6.抗壓性強(qiáng)，有責(zé)任心，對(duì)老年人富有愛心、耐心、細(xì)心 7.可兼職

聯(lián)系方式

負(fù)責(zé)人：

邱女士 (HR) 在線聊

地址：

浙江麗水蓮都區(qū)麗水康傅理護(hù)理站花園路322號(hào)導(dǎo)航

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 周休2天

五險(xiǎn)住房公積金

注：不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同

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單位簡介

南京康傅理護(hù)理服務(wù)有限公司（康傅理）隸屬于上?？蹈道碜o(hù)理服務(wù)有限公司，成立于2021年，是一家專業(yè)為老年人、臥床患者、病患提供專業(yè)康復(fù)護(hù)理與陪護(hù)服務(wù)的公司?？蹈道硪M(jìn)國外先進(jìn)護(hù)理理念，培訓(xùn)體系與服務(wù)流程，利用自主研發(fā)的健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估交互體系，為社區(qū)老、弱、病、殘，醫(yī)院病患提供養(yǎng)康護(hù)的全程服務(wù)。以專業(yè)康復(fù)護(hù)理服務(wù)為特色，致力于降低健康醫(yī)療成本，減少疾病復(fù)發(fā)概率和老年健康維護(hù)。