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泌尿外科學(xué)科帶頭人 25K~45K·13薪
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口腔醫(yī)生,院長/主任/經(jīng)理 30K~50K·14薪
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麻醉科執(zhí)業(yè)醫(yī)師 13K~20K·13薪
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內(nèi)科負(fù)責(zé)人 15K~25K
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心血管內(nèi)科主任 40K~50K
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耳鼻咽喉科主治醫(yī)師 15K~25K·13薪
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血透中心腎內(nèi)科主治醫(yī)師 13K~20K·13薪
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消化內(nèi)科主治醫(yī)師(胃腸鏡中心) 15K~25K
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普通外科學(xué)科帶頭人 30K~50K·13薪
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影像科主治醫(yī)師 15K~25K
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呼吸內(nèi)科副主任 20K~30K
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病理科學(xué)科帶頭人 25K~45K·13薪
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管理院長 15K~23K
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婦科主治醫(yī)師 10K~15K·13薪
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口腔科學(xué)科帶頭人 60K~80K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內(nèi)容:主要職責(zé): 1. 規(guī)劃與******: 制定學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略,瞄準(zhǔn)國內(nèi)外技術(shù)前沿,確立并******泌尿外方向。 2. 醫(yī)療質(zhì)量與技術(shù)創(chuàng)新: 主導(dǎo)高難度、高風(fēng)險手術(shù),嚴(yán)控圍手術(shù)期安全與醫(yī)療質(zhì)量。大力引進(jìn)并推廣微創(chuàng)、機(jī)器人等前沿技術(shù),提升核心技術(shù)競爭力。 3. 科研與轉(zhuǎn)化: 組織并牽頭*********或省部級重點(diǎn)科研項(xiàng)目,聚焦臨床問題,推動基礎(chǔ)與臨床研究融合,促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng): 構(gòu)建合理的人才梯隊(duì),重點(diǎn)培養(yǎng)中青年骨干的手術(shù)技能與科研能力,打造高素質(zhì)、有活力的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。 5. 學(xué)術(shù)交流與科室管理: 積極主辦/參與國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議,擴(kuò)大科室影響力。負(fù)責(zé)或參與科室的精細(xì)化管理和運(yùn)營。 二、任職要求: 1. 資歷: 本科以上學(xué)歷,副主任醫(yī)師以上職稱及高等醫(yī)學(xué)院校教授職稱、博/碩士生資格優(yōu)先,年齡不超過63歲,男女不限。 2. 經(jīng)驗(yàn): 三級以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn),具備極其豐富的泌尿外科臨床經(jīng)驗(yàn)和精湛的手術(shù)技藝,能獨(dú)立完成各類復(fù)雜胸外科手術(shù)。擁有突出的科研業(yè)績,如主持省級課題、發(fā)表高水平SCI論文等優(yōu)先。 3. 能力: 具備卓越的學(xué)科管理能力、戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維。擁有良好的國內(nèi)學(xué)術(shù)影響力與資源整合能力。 4. 素養(yǎng): 醫(yī)德高尚,勇于擔(dān)當(dāng),具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和******魅力。 三、福利待遇:五險一金,包住 四、工作時間:每天8小時工作制。
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工商信息
- 公司名稱青島英誠未來醫(yī)療科技有限公司
- 法定代表人韓沛沛
- 成立日期2022-06-06
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金1,000萬(元)
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