職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

崗位職責(zé)： （一） 行政管理與制度建設(shè) 根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司要求，制定、修訂并完善全院各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理應(yīng)急預(yù)案。 負(fù)責(zé)護(hù)理部的年度、季度、月度工作計(jì)劃與總結(jié)，并組織實(shí)施、檢查和總結(jié)匯報(bào)。 主持召開護(hù)理部會(huì)議及護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示，布置、總結(jié)和推動(dòng)護(hù)理工作。 合理調(diào)配和利用護(hù)理人力資源，負(fù)責(zé)對(duì)下屬護(hù)理管理人員的考核、任免提出建議。 管理和審核護(hù)理部門的物資、設(shè)備申購(gòu)計(jì)劃，確保資源有效利用。 （二） 護(hù)理質(zhì)量與安全管理 建立和完善本院護(hù)理質(zhì)量管理體系，制定護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。 ******并組織全院護(hù)理質(zhì)量檢查、評(píng)估和持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，如定期巡查、個(gè)案查房、專項(xiàng)檢查等。 負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析護(hù)理不良事件，組織根本原因分析，制定并督促落實(shí)整改措施，杜絕安全隱患。 監(jiān)督院內(nèi)感染控制工作的執(zhí)行情況，確保符合衛(wèi)生防疫要求。 處理長(zhǎng)者及家屬關(guān)于護(hù)理服務(wù)的投訴和糾紛，維護(hù)和諧的護(hù)患關(guān)系。 （三） 業(yè)務(wù)技術(shù)管理與培訓(xùn) ******并指導(dǎo)全院護(hù)理業(yè)務(wù)工作，解決護(hù)理工作中的疑難復(fù)雜問(wèn)題。 組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能。 引進(jìn)和推廣護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，鼓勵(lì)護(hù)理科研與創(chuàng)新。 負(fù)責(zé)護(hù)理人員的分層級(jí)管理和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織護(hù)理帶教工作。 （四） 長(zhǎng)者照護(hù)與服務(wù)提升 監(jiān)督和指導(dǎo)各護(hù)理單元落實(shí)長(zhǎng)者生活照料、醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)促進(jìn)及心理支持等服務(wù)。 定期組織長(zhǎng)者護(hù)理評(píng)估，審核并指導(dǎo)個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃的制定與實(shí)施。 推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深入開展，提升長(zhǎng)者及家屬的滿意度。 關(guān)注長(zhǎng)者權(quán)益，倡導(dǎo)并實(shí)施以人為本的照護(hù)理念。 （五） 溝通與協(xié)調(diào) 醫(yī)療、康復(fù)、餐飲、后勤等部門密切協(xié)作，確保為長(zhǎng)者提供連貫、綜合的服務(wù)。 向院長(zhǎng)匯報(bào)護(hù)理工作，提出改進(jìn)建議，做好******的參謀助手。 代表護(hù)理部門參與院內(nèi)外的交流、檢查與評(píng)審工作。 （六）其他 1.根據(jù)公司要求執(zhí)行輪轉(zhuǎn)行政值班工作。 上級(jí)交辦的其它工作。 任職條件與要求 任職條件與要求： 基本要求 1. 遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)養(yǎng)老護(hù)理事業(yè)； 2. 具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和抗壓能力； 3. 擁有良好的******能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 學(xué)歷與專業(yè) 1. 護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2. 持有中華人民共和國(guó)注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，并可按期注冊(cè)。 工作經(jīng)驗(yàn) 1. 具備5年及以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備3年及以上護(hù)理管理（如護(hù)士長(zhǎng)）工作經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或老年病科管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 知識(shí)與技能 1. 專業(yè)知識(shí)：精通護(hù)理學(xué)理論、操作技能，熟悉老年常見(jiàn)病、慢性病的護(hù)理特點(diǎn)，熟練掌握急救技術(shù)； 2. 管理知識(shí)：掌握護(hù)理管理、質(zhì)量管理、醫(yī)院感染管理、人力資源管理等相關(guān)知識(shí)； 3. 法規(guī)知識(shí)：熟悉《護(hù)士條例》、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理辦法、醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度等相關(guān)法律法規(guī)； 4. 能力要求：具備出色的組織計(jì)劃、教學(xué)培訓(xùn)、問(wèn)題解決和突發(fā)事件應(yīng)急處置能力； 5. 信息化：能熟練使用辦公軟件及護(hù)理信息系統(tǒng)。

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