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學歷
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    • 10年以上
    • 本科
    • 經驗不限
    • 學歷不限
  • 廚師 3K~5K
    • 經驗不限
    • 學歷不限
  • 保潔 2K~3K
    • 經驗不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 學歷不限
  • 藥劑師 4K~6K
    • 經驗不限
    • 大專
    • 3年以上
    • 本科
    • 經驗不限
    • 學歷不限
    • 接收應屆生
  • 護士長 面議
    • 經驗不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 本科
    • 10年以上
    • 大專
12
醫(yī)院院長 7K~12K
  • 蕪湖
  • 10年以上
  • 本科

職位描述:

  • 崗位:全職
  • 年齡:不限

1. 主導制定實現(xiàn)醫(yī)院價值**化的總體戰(zhàn)略目標。 2. 主持制定醫(yī)院經營目標及其實施辦法,注重醫(yī)院經營效益,醫(yī)院資產的保值增值;董事會和員工利益。 3. 主持擬訂醫(yī)院業(yè)務評估與戰(zhàn)略規(guī)劃或計劃,并負責初審,確定后組織實施。 4. 定期向董事會匯報醫(yī)院運營情況并接受不定期工作質詢。 (二)計劃與管理控制 1. 領導醫(yī)院的行政、醫(yī)療、護理、院感、教學與科研、預防與保健、人力資源、財務管理、經營管理、信息管理及后勤保障等各項工作。 2. 組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃(與總體戰(zhàn)略目標合并制定)、年度工作計劃,按期布置檢查、指導總結工作,并向董事會反饋、匯報. 。 3.指導、檢查、督促全院各科室、各部門的工作,隨時糾正工作中出現(xiàn)的偏差和問題,醫(yī)院良好、**運轉。 4. 抓好醫(yī)院的經營管理和質量管理、績效管理與考核工作,把醫(yī)院的經營效益與員工的薪酬待遇掛鉤,**限度地調動員工的工作積極性。 5. 領導員工學習新技術、新業(yè)務,創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術新項目,不斷提高醫(yī)療技術水平和服務質量。

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    更新于:2021-1-29