農(nóng)安興遠(yuǎn)正骨醫(yī)院招聘
2018年101-500人民營(yíng) 一甲 吉林-長(zhǎng)春
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護(hù)士長(zhǎng)/護(hù)理主任 6K~10K
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收銀員 2K~4K
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醫(yī)務(wù)科 4K~6K
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病案 2K~3K
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骨外科 20K~30K
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放射診斷醫(yī)生 6K~10K
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手足外科醫(yī)生 10K~20K
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護(hù)士 2K~4K
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彩超醫(yī)生 面議
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脊柱外科 10K~20K
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骨科醫(yī)生 4K~6K
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業(yè)務(wù)院長(zhǎng) 6K~10K
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護(hù)士 2K~4K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
崗位職責(zé): 1、制定護(hù)理工作和醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃,經(jīng)執(zhí)行院長(zhǎng)審批后實(shí)施; 2、深入各科室了解和掌握情況,督促、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理安全的控制; 3、參加并指導(dǎo)危重患者搶救中的護(hù)理工作; 4、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院的護(hù)理制度規(guī)范和醫(yī)院感染管理制度規(guī)范,并貫徹執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院各級(jí)各類(lèi)人員的院感知識(shí)和護(hù)理人員的護(hù)理知識(shí)的培訓(xùn)、考試、考核,督促檢查各護(hù)理組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的執(zhí)行情況; 6、負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)護(hù)理人員實(shí)施考核制度,做出績(jī)效考核評(píng)價(jià),實(shí)施獎(jiǎng)懲; 7、負(fù)責(zé)護(hù)理人員在聘用、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、提升過(guò)程中的專(zhuān)業(yè)水平把關(guān),向院長(zhǎng)提出建議; 8、負(fù)責(zé)了解、檢查分管部門(mén)的工作情況,向執(zhí)行院長(zhǎng)匯報(bào); 9、負(fù)責(zé)對(duì)污水處理、醫(yī)療廢物工作提出要求,并向具體操作人員進(jìn)行培訓(xùn),督促、檢查執(zhí)行情況,向執(zhí)行院長(zhǎng)反饋; 10、參加醫(yī)院的行政查房和行政總值班工作; 11、參加各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)有關(guān)護(hù)理方面的會(huì)議,并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際貫徹執(zhí)行; 任職要求: 1、護(hù)理專(zhuān)業(yè),中級(jí)或以上技術(shù)職稱(chēng); 2、年齡和身體狀況適應(yīng)本崗位工作; 3、曾在公立醫(yī)院擔(dān)任護(hù)理管理工作,有一定的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉了解國(guó)家關(guān)于護(hù)理工作和醫(yī)院感染管理工作的規(guī)范要求; 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神; 6、不計(jì)較個(gè)人得失,具有奉獻(xiàn)精神; 7、能熟練操作計(jì)算機(jī)。
聯(lián)系方式
醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄
聯(lián)系方式(農(nóng)安興遠(yuǎn)正骨醫(yī)院)
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工商信息
- 公司名稱(chēng)農(nóng)安興遠(yuǎn)正骨醫(yī)院
- 經(jīng)營(yíng)者于興遠(yuǎn)
- 成立日期2019-03-13
- 企業(yè)類(lèi)型個(gè)體工商戶(hù)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)注銷(xiāo)
- 注冊(cè)資金-
推薦單位
長(zhǎng)春骨科醫(yī)院招聘
- 長(zhǎng)春仲德骨科醫(yī)院
- 2023年 21-100人 民營(yíng)

- 南關(guān)區(qū)東灣老倔康骨堂理療館
- 2020年 21-100人 民營(yíng)

- 長(zhǎng)春中德骨科醫(yī)院
- 2004年 21-100人 民營(yíng)

- 長(zhǎng)春侯麗萍風(fēng)濕骨病中醫(yī)醫(yī)院
- 2015年 21-100人 民營(yíng)

- 農(nóng)安興遠(yuǎn)正骨醫(yī)院
- 2018年 101-500人 民營(yíng)

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更新于:2024-8-6
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