職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：55歲以下

崗位職責(zé)： 1、護(hù)理部經(jīng)理在院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)護(hù)理部各項(xiàng)工作的管理工作。 2、制定護(hù)理部的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 3、制定和完善護(hù)理部的各項(xiàng)工作制度及護(hù)理工作規(guī)范。 4、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃、技能考核、技能交流并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 5、配合院長做好護(hù)理部標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)，促進(jìn)管理與服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。 6、負(fù)責(zé)護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量考核及評定工作。 7、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的調(diào)配并向院長提出護(hù)理人員的升、調(diào)、獎懲意見。 8、負(fù)責(zé)護(hù)理部員工的事故、差錯過程登記、評估、上報(bào)及處理。 9、定期召開護(hù)理部管理層會議，總結(jié)工作、制定改進(jìn)計(jì)劃。 10、定期向院長匯報(bào)本部門工作，認(rèn)真落實(shí)院長布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。 11、完成護(hù)理部的其他臨時(shí)性工作。有一定的護(hù)理,院感方面的工作經(jīng)驗(yàn),在護(hù)理和院感方面取得過相應(yīng)的資格

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