一、工作內(nèi)容：
1.業(yè)績管理：承接公司年度/季度/月度指標(biāo)，分解到門店，跟蹤達(dá)成，確保銷售、毛利、客單、會員等核心指標(biāo)完成。
2.營運管理：負(fù)責(zé)區(qū)域門店日常巡店、標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行、陳列規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生與GSP合規(guī)管理?。
3.商品與營銷：指導(dǎo)門店商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、庫存周轉(zhuǎn)、近效期/滯銷品處理；組織落地總部促銷、會員日、慢病管理、社區(qū)推廣等活動?。
4.團(tuán)隊管理：區(qū)域店長/店員招聘、任免、培訓(xùn)、考核與激勵；搭建人才梯隊，提升團(tuán)隊專業(yè)度與穩(wěn)定性。
5.質(zhì)量管理：嚴(yán)格執(zhí)行藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（GSP），落實溫濕度、效期、處方藥管理，杜絕質(zhì)量事故?。
6.新店與閉店：新開門店選址評估、籌備、開業(yè)支持；低效門店診斷、整改或閉店評估?。
7.數(shù)據(jù)與復(fù)盤：通過銷售、客流、毛利等數(shù)據(jù)做經(jīng)營分析，輸出周報/月報，制定改善方案并跟進(jìn)閉環(huán)?。
8.客訴與外聯(lián)：處理重大客訴與突發(fā)管理問題；維護(hù)當(dāng)?shù)厮幈O(jiān)、醫(yī)保等主管部門關(guān)系。
二、任職要求：
1.年齡學(xué)歷：28–40歲，大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.行業(yè)經(jīng)驗：3年以上連鎖大藥房運營管理經(jīng)驗，1年以上同崗位（區(qū)域/片區(qū)/營運經(jīng)理）管理經(jīng)驗。
3.專業(yè)資質(zhì)：持有執(zhí)業(yè)藥師證職稱證優(yōu)先；熟悉GSP、醫(yī)保政策、藥品分類管理。
4.能力要求：
-?精通藥店營運、商品、會員、慢病管理與促銷落地
-?強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，熟練Excel/PPT，能獨立做經(jīng)營復(fù)盤
-?強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊激勵與問題解決能力，抗壓性強(qiáng)
-?熟悉醫(yī)藥零售行業(yè)趨勢，有新零售（線上引流/直播）經(jīng)驗加分?。
5.其他：能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差/巡店，服從公司區(qū)域調(diào)配；無行業(yè)不良記錄，人品端正、誠信負(fù)責(zé)。
三、福利待遇：
薪資福利:8k–15k/月?+?年終獎。
-?福利：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。
四、工作時間：周一至周六?8：30-12：00、14：30-18：00