一、工作內(nèi)容：
1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求，制定人力資源規(guī)劃及年度招聘計(jì)劃；  
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓與維護(hù)，組織實(shí)施招聘、面試、錄用及人才儲備工作；  
3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等流程管理，妥善處理勞動關(guān)系事務(wù)；  
4、協(xié)助完善績效考核、薪酬福利體系，并推動執(zhí)行與優(yōu)化；  
5、統(tǒng)籌行政事務(wù)管理，包括會議組織、辦公環(huán)境維護(hù)、后勤保障及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；  

二、任職要求：
1、具備人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)知識，熟悉人事全流程及行政運(yùn)作模式；  
2、熟練掌握招聘甄選技巧，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與組織推動能力；  
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，能獨(dú)立處理員工關(guān)系及日常人事事務(wù)；  
4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

三、福利待遇：
4-6K
四、工作時間：
單休

五丶工作地點(diǎn)：
郴州，長沙