一、工作內容：
1、根據醫(yī)院發(fā)展需求，制定人力資源規(guī)劃及年度招聘計劃；  
2、負責招聘渠道的開拓與維護，組織實施招聘、面試、錄用及人才儲備工作；  
3、負責員工入職、轉正、調動、離職等流程管理，妥善處理勞動關系事務；  
4、協助完善績效考核、薪酬福利體系，并推動執(zhí)行與優(yōu)化；  
5、統籌行政事務管理，包括會議組織、辦公環(huán)境維護、后勤保障及內部協調工作；  

二、任職要求：
1、具備人力資源或行政管理相關專業(yè)知識，熟悉人事全流程及行政運作模式；  
2、熟練掌握招聘甄選技巧，具備較強的溝通協調與組織推動能力；  
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，能獨立處理員工關系及日常人事事務；  
4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的服務意識和團隊協作精神；

三、福利待遇：
4-6K
四、工作時間：
單休

五、工作地點：
郴州，長沙