一、工作內(nèi)容：
1.  網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷戰(zhàn)略統(tǒng)籌：結(jié)合口腔機(jī)構(gòu)整體發(fā)展目標(biāo)，制定年度、月度網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷計(jì)劃及預(yù)算，明確推廣方向（聚焦正畸、種植、兒牙、潔牙等核心項(xiàng)目），統(tǒng)籌實(shí)施并跟蹤落地效果，對(duì)網(wǎng)絡(luò)渠道到診量、獲客成本、ROI等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，確保達(dá)成既定業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2.  全渠道運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)搭建并精細(xì)化運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)新媒體矩陣（抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等），美團(tuán)等主流推廣渠道，優(yōu)化推廣策略，提升網(wǎng)站流量、品牌曝光度及用戶轉(zhuǎn)化率；定期排查渠道合規(guī)性，嚴(yán)守醫(yī)療廣告相關(guān)法規(guī)，規(guī)避輿情及平臺(tái)違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

3.  團(tuán)隊(duì)管理與培育：搭建網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（新媒體、咨詢、編輯等崗位），合理分配工作任務(wù)，制定績(jī)效考核方案，監(jiān)督員工日常工作執(zhí)行；定期開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)（渠道運(yùn)營(yíng)、口腔知識(shí)、溝通技巧等），提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率，解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類問(wèn)題，營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。

4.  內(nèi)容與活動(dòng)策劃：結(jié)合口腔患者需求（如怕痛、關(guān)注效果、在意價(jià)格等），策劃貼合核心項(xiàng)目的線上營(yíng)銷內(nèi)容（短視頻、圖文、科普文案等），打造差異化內(nèi)容亮點(diǎn)；配合機(jī)構(gòu)節(jié)日營(yíng)銷、項(xiàng)目促銷等活動(dòng)，制定線上推廣方案，推動(dòng)活動(dòng)落地，提升活動(dòng)曝光量和轉(zhuǎn)化效果，助力業(yè)績(jī)突破。

5.  數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)與優(yōu)化：每日、每周、每月跟蹤各推廣渠道數(shù)據(jù)（曝光、點(diǎn)擊、咨詢、留聯(lián)、到診等），深度分析數(shù)據(jù)邏輯，挖掘運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)，提出針對(duì)性優(yōu)化方案；定期輸出數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)報(bào)告，調(diào)整推廣策略、內(nèi)容方向及預(yù)算分配，持續(xù)提升投入產(chǎn)出比，降低獲客成本。

6.  協(xié)同與口碑管理：對(duì)接院內(nèi)臨床、咨詢等相關(guān)部門(mén)，同步網(wǎng)絡(luò)推廣需求，協(xié)調(diào)患者到診銜接事宜，提升患者就診體驗(yàn)；監(jiān)控線上品牌口碑，及時(shí)響應(yīng)患者咨詢、投訴及評(píng)價(jià)，維護(hù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)形象；拓展第三方合作資源，搭建戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，拓寬獲客渠道。

7.  行業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤：關(guān)注口腔行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷新趨勢(shì)、新平臺(tái)、新工具，及時(shí)探索創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式，發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷新渠道，保持機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)推廣的競(jìng)爭(zhēng)力；了解同行推廣策略，做好競(jìng)品分析，優(yōu)化自身運(yùn)營(yíng)方案。
二、任職要求：
1.  學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，3年及以上醫(yī)療/口腔行業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有口腔機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)主管任職經(jīng)歷、能獨(dú)立搭建運(yùn)營(yíng)體系者優(yōu)先；熟悉民營(yíng)口腔機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷流程，有成功提升到診量、優(yōu)化ROI的案例者優(yōu)先。
2.  專業(yè)能力：精通至少2類以上主流推廣渠道（抖音、、美團(tuán)等），掌握各渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)則及流量邏輯；具備較強(qiáng)的內(nèi)容策劃、數(shù)據(jù)分析及策略優(yōu)化能力，能熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；了解口腔核心項(xiàng)目（正畸、種植等）的推廣邏輯，能精準(zhǔn)捕捉目標(biāo)客群（寶媽、職場(chǎng)人、中老年）需求差異，制定針對(duì)性推廣方案。

3.  管理能力：具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)拆解及溝通協(xié)調(diào)能力，能合理分配工作、激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，有效解決團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)中的各類問(wèn)題；具備基礎(chǔ)的績(jī)效制定、員工培訓(xùn)及考核能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；有8人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.  職業(yè)素養(yǎng)：目標(biāo)感強(qiáng)，能承受階段性業(yè)績(jī)指標(biāo)壓力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；熟悉《醫(yī)療廣告管理辦法》等相關(guān)法規(guī)，嚴(yán)守合規(guī)底線，對(duì)線上品牌口碑敏感；思維活躍，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)行業(yè)變化，具備創(chuàng)新意識(shí)和保密意識(shí)；溝通表達(dá)流利，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和問(wèn)題解決能力。

5.  其他要求：年齡25-45歲，男女不限；能熟練使用辦公軟件及各類網(wǎng)絡(luò)推廣工具；無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)但熟悉本地生活平臺(tái)、短視頻運(yùn)營(yíng)邏輯者可面議；有口腔行業(yè)相關(guān)資源者優(yōu)先。
三、福利待遇：
1.  薪資待遇：月薪10000-30000元（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力面議），構(gòu)成：基本工資+高額業(yè)績(jī)提成+工齡工資；轉(zhuǎn)正后根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)定期調(diào)薪，優(yōu)秀者薪資上不封頂；發(fā)放時(shí)間穩(wěn)定，每月按時(shí)足額發(fā)放。
2.  基礎(chǔ)保障：繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金）；提供包吃包住或餐補(bǔ)、房補(bǔ)，解決員工食宿顧慮；享受國(guó)家法定節(jié)假日（春節(jié)、國(guó)慶等），帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪病假等福利齊全。

3.  成長(zhǎng)發(fā)展：提供完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系（專業(yè)技能、運(yùn)營(yíng)技巧、口腔知識(shí)等），導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)，助力員工提升專業(yè)能力；內(nèi)部晉升優(yōu)先，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；員工及家屬可享受機(jī)構(gòu)口腔診療優(yōu)惠福利，定期組織專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提升個(gè)人綜合素養(yǎng)。
四、工作時(shí)間：
工作環(huán)境：8小時(shí)工作制，單休（可調(diào)休），不強(qiáng)制加班，工作氛圍輕松和諧；辦公環(huán)境舒適，配備完善的辦公設(shè)備，團(tuán)隊(duì)年輕化，溝通順暢，重視員工個(gè)人訴求，給予充分的工作支持和發(fā)展空間。