薪酬待遇：

無(wú)責(zé)底薪3k-4k/月 + 高額手工提成 + 項(xiàng)目辦卡提成 + 產(chǎn)品銷售提成 + 月度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金，綜合月薪5k-8k+五險(xiǎn)一金 + 年度體檢 + 帶薪年假7天 + 節(jié)日福利 + 食宿補(bǔ)貼 + 帶薪技能培訓(xùn) + 職稱晉升補(bǔ)貼



崗位職責(zé)：

1. 嚴(yán)格遵循公司“AI智能診斷+專家辨證”的雙軌診療模式，根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具的理療方案，為客戶提供專業(yè)、規(guī)范的中醫(yī)理療服務(wù)，涵蓋推拿按摩、艾灸、拔罐、刮痧、正骨、經(jīng)絡(luò)疏通、中藥熱敷等項(xiàng)目，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶安全。

2. 負(fù)責(zé)客戶理療全程的溝通與服務(wù)，耐心解答客戶關(guān)于理療、養(yǎng)生的相關(guān)疑問(wèn)，根據(jù)客戶體質(zhì)與健康狀況，給予專業(yè)的居家養(yǎng)生、飲食作息指導(dǎo)，提升客戶體驗(yàn)與信任度。

3. 負(fù)責(zé)客戶健康檔案的建立、更新與維護(hù)，精準(zhǔn)記錄客戶理療情況、體質(zhì)變化與服務(wù)反饋，定期跟進(jìn)回訪，挖掘客戶深層需求，推薦匹配的理療套餐、養(yǎng)生茶藥飲產(chǎn)品，提升客戶復(fù)購(gòu)率與客單價(jià)。

4. 嚴(yán)格遵守門店服務(wù)規(guī)范、醫(yī)療合規(guī)要求與衛(wèi)生消毒制度，規(guī)范操作理療儀器與設(shè)備，做好理療區(qū)域、儀器工具的日常清潔、消毒與維護(hù)，杜絕安全隱患。

5. 配合門店、市場(chǎng)部開(kāi)展義診、健康講座、節(jié)日促銷等線下活動(dòng)，提供現(xiàn)場(chǎng)理療體驗(yàn)、健康咨詢服務(wù)，助力門店獲客與轉(zhuǎn)化。

6. 主動(dòng)參與公司組織的中醫(yī)理論、理療技能、服務(wù)規(guī)范等培訓(xùn)，持續(xù)提升專業(yè)能力與服務(wù)水平，考取相關(guān)職業(yè)資質(zhì)證書可享受對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼。 





任職要求：

1. 中專及以上學(xué)歷，中醫(yī)康復(fù)、針灸推拿、中醫(yī)養(yǎng)生、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡20-45歲。

2. 持有國(guó)家認(rèn)可的中醫(yī)康復(fù)理療師、推拿按摩師、保健按摩師等相關(guān)職業(yè)資格證書，持有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師（中醫(yī)類）證書者優(yōu)先，薪資可面議。

3. 1年以上中醫(yī)館、理療館、養(yǎng)生館、康復(fù)醫(yī)院相關(guān)理療工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各類常見(jiàn)中醫(yī)理療項(xiàng)目的操作規(guī)范與技巧，能精準(zhǔn)把控理療力度與禁忌，無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄。

4. 掌握基礎(chǔ)的中醫(yī)理論、體質(zhì)辨識(shí)、經(jīng)絡(luò)穴位相關(guān)知識(shí)，具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力與親和力，善于維護(hù)客戶關(guān)系。

5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，嚴(yán)守醫(yī)療合規(guī)底線，認(rèn)同公司“科技賦能中醫(yī)”的發(fā)展理念。

6. 無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)但具備中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)、熱愛(ài)中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)、愿意長(zhǎng)期深耕者，可接受學(xué)徒制，公司提供帶薪系統(tǒng)化培訓(xùn)。