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招聘中

普通外科副主任醫(yī)師

25K~35K

江西-吉安-吉州區(qū) 10年以上 本科

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五險(xiǎn)住房公積金8小時(shí)工作制周末雙休政府人才引進(jìn)職稱晉升
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醫(yī)療行業(yè)職位任你選

康強(qiáng)會(huì)員登錄

江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司

1998年21-100事業(yè)/國(guó)企

上班時(shí)間/福利
  •  08:30-17:30
  •  周休2天
  •  不加班
  • 五險(xiǎn)住房公積金8小時(shí)工作制周末雙休政府人才引進(jìn)職稱晉升
    注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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    招聘亮點(diǎn)

    康強(qiáng)欄目

    康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)

    發(fā)布簡(jiǎn)歷

    讓全國(guó)老板主動(dòng)找你

    職位詳情 2026-3-11

    • 崗位:全職
    • 年齡:不限
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)普外科日常門診、病房診療、手術(shù)及急診救治工作,獨(dú)立完成本專業(yè)各類常規(guī)及復(fù)雜手術(shù)。
    2.主持或參與科室疑難、危重病例討論、會(huì)診及診療方案制定。
    3.開展醫(yī)療質(zhì)量控制、教學(xué)查房、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)帶教工作。
    4.遵守醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療核心制度,規(guī)范醫(yī)療文書書寫,保障醫(yī)療安全。
    5.參與科室建設(shè)、新技術(shù)新項(xiàng)目開展及科研課題研究。
    任職要求:
    1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
    2.熟練掌握普外科常見病、多發(fā)病及急危重癥的診斷與治療。
    3.有二級(jí)甲等及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷、學(xué)科帶頭人資質(zhì)或豐富臨床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    薪酬待遇:
    提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,公立醫(yī)院+事業(yè)編制入職。
    按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、健康體檢等。
    提供職稱晉升、學(xué)術(shù)交流、繼續(xù)教育及職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
    符合人才引進(jìn)政策者,可享受安家費(fèi)、住房補(bǔ)助等相關(guān)待遇。

    聯(lián)系方式(江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司)

  • 客戶單位:
  • 吉安市人才資源開發(fā)服務(wù)有限公司
  • 負(fù)責(zé)人:
  • 麻先生 (招聘經(jīng)理) 在線聊
  • 地址:
  • 江西省吉安市吉州區(qū)市民中心四樓導(dǎo)航
  • 單位簡(jiǎn)介

    承擔(dān)地市級(jí)招才引智、高層次人才引進(jìn)工作,事業(yè)編崗位+人才政策

    工商信息

    • 公司名稱江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司
    • 法定代表人許潔
    • 成立日期2019-11-13
    • 企業(yè)類型其他有限責(zé)任公司
    • 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開業(yè)
    • 注冊(cè)資金200萬(wàn)(元)
    查看全部
  • 本單位已加保
  • 虛假招聘和你被騙,康強(qiáng)賠付
  • 你工資被拖欠,康強(qiáng)幫您要,要不到康強(qiáng)賠
  •  拖欠工資、廣告/招商、騷擾、違規(guī)收費(fèi) 舉報(bào)
  • 康強(qiáng)推薦單位
  • 江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司
  • 2026-3-11前 未有工資糾紛
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    更新于:2026-3-11