一、工作內(nèi)容：1.全面負(fù)責(zé)營銷小組的管理工作，包括人員調(diào)度、工作分配、業(yè)績(jī)跟蹤與考核，確保團(tuán)隊(duì)高效達(dá)成月度推廣目標(biāo)
2.主導(dǎo)營銷人員招聘：制定招聘計(jì)劃，篩選優(yōu)質(zhì)候選人，搭建穩(wěn)定、高效的營銷團(tuán)隊(duì)
3.人員培養(yǎng)與培訓(xùn)：針對(duì)團(tuán)隊(duì)成員特點(diǎn)制定專項(xiàng)培訓(xùn)方案，開展溝通技巧、地推策略、品牌知識(shí)、公益廣告推廣邏輯等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力
4.統(tǒng)籌網(wǎng)絡(luò)推廣與地推工作：結(jié)合品牌定位，優(yōu)化推廣方案，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展公益禮品配送與廣告張貼工作，提升品牌覆蓋效率
5.市場(chǎng)與團(tuán)隊(duì)管理：收集市場(chǎng)反饋、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及團(tuán)隊(duì)工作問題，及時(shí)調(diào)整推廣策略；維護(hù)合作店鋪關(guān)系，處理推廣過程中的突發(fā)情況

二、任職要求：1.具備網(wǎng)絡(luò)推廣 + 地推相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉線下地推流程、網(wǎng)絡(luò)推廣渠道（如社群、本地平臺(tái)等），有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.具備優(yōu)秀的人員管理能力，擅長(zhǎng)招聘篩選、培訓(xùn)指導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，能快速打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)
3.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，能妥善處理與店鋪、團(tuán)隊(duì)成員的各類溝通問題
4.目標(biāo)感明確，抗壓能力強(qiáng)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和策略優(yōu)化能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破業(yè)績(jī)

三、福利待遇：績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：完成上級(jí)下達(dá)任務(wù)，管理團(tuán)隊(duì)超額完成業(yè)績(jī)可獲額外獎(jiǎng)金,食宿全包

四、工作時(shí)間：每天 8 小時(shí)，月休四天