一、總則
 
全面負責精神科醫(yī)療、質(zhì)控、行政、教學、科研、安全及科室運營管理工作，嚴格遵守《精神衛(wèi)生法》及各項醫(yī)療核心制度，對科室醫(yī)療安全、服務(wù)質(zhì)量與學科發(fā)展負第一責任。
二、醫(yī)療業(yè)務(wù)管理
1.?主持科室日常診療、三級查房、疑難危重病例討論及急危重癥患者搶救工作。
2.?負責特殊診療、特殊治療的審核與合規(guī)管控。
3.?承擔專家門診、院內(nèi)多學科會診及院外會診工作，開展心理危機干預(yù)與突發(fā)公共衛(wèi)生心理救援。
4.?嚴格把控病歷書寫、診療規(guī)范，持續(xù)整改醫(yī)療質(zhì)量問題，防范醫(yī)療差錯與糾紛。
 
三、科室行政與運營管理
 
1.?制定科室年度工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、亞?？平ㄔO(shè)方案并組織落地實施。
2.?負責科室人員排班、考勤、績效考核、業(yè)務(wù)考核，統(tǒng)籌人才培養(yǎng)、進修輪轉(zhuǎn)及梯隊建設(shè)。
3.?管控科室藥品、設(shè)備、物資及成本預(yù)算，合理調(diào)配床位，提升科室運營效能。
4.?落實院感、消防、安防及病區(qū)管控工作，嚴防患者自傷、沖動、外逃、墜床等不良事件。
四、合規(guī)倫理與醫(yī)患管理
1.?嚴守醫(yī)療倫理準則，保護患者隱私，保障患者知情同意權(quán)，規(guī)范精神科各項醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。
2.?牽頭做好醫(yī)患溝通，妥善處置醫(yī)患矛盾與醫(yī)療投訴，維護正常診療秩序。
3.?加強與臨床各科室、社區(qū)衛(wèi)健部門協(xié)作，推進精神衛(wèi)生分級診療與康復(fù)隨訪工作。
五、團隊建設(shè)
統(tǒng)籌醫(yī)護團隊管理，營造良好執(zhí)業(yè)氛圍，加強業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)培訓，打造專業(yè)、穩(wěn)定、高素質(zhì)的精神科醫(yī)療團隊。