1、崗位職責(zé)
（1）制定科室中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃與管理制度，統(tǒng)籌藥品調(diào)劑、采購、儲(chǔ)存等日常業(yè)務(wù)有序開展。
（2）牽頭精神藥品全流程合規(guī)管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)，落實(shí)精麻藥品“專人、專賬、專柜”管理要求。
（3）組織開展臨床藥學(xué)服務(wù)，指導(dǎo)臨床合理用藥，參與疑難病例會(huì)診，監(jiān)測(cè)藥品不良反應(yīng)并上報(bào)。
（4）負(fù)責(zé)藥事質(zhì)量控制體系建設(shè)，定期開展處方點(diǎn)評(píng)、用藥合理性分析，持續(xù)優(yōu)化用藥安全管理。
（5）主導(dǎo)科室人才梯隊(duì)建設(shè)，制定人員培訓(xùn)與考核計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)能力。
（6）對(duì)接臨床科室與醫(yī)院管理部門，參與藥事管理委員會(huì)決策，協(xié)調(diào)解決跨部門藥事相關(guān)問題。
（7）統(tǒng)籌科室設(shè)備、耗材及藥品資源管理，優(yōu)化配置方案，控制運(yùn)營(yíng)成本。
（8）主動(dòng)學(xué)習(xí)AI技術(shù)在藥學(xué)管理、合理用藥等領(lǐng)域的應(yīng)用知識(shí)，探索智能藥學(xué)工具在科室工作中的落地路徑。
2、任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、臨床藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，副高及以上職稱，持有藥劑師資格證。
（2）5年以上三甲醫(yī)院或精神專科醫(yī)院藥劑科管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥事管理法規(guī)及精神藥品管理規(guī)范。
（3）具備扎實(shí)的藥學(xué)專業(yè)功底，掌握臨床藥學(xué)前沿技術(shù)與發(fā)展動(dòng)態(tài)，有相關(guān)科研課題經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（4）具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門溝通協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的決策與問題解決能力。
（5） 責(zé)任心強(qiáng)，富有創(chuàng)新意識(shí)，能夠******科室實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。