崗位職責:
1.負責公司的大健康業(yè)務的hrbp工作，確保人力資源與業(yè)務需求相匹配;
2.建立和完善人事管理體系，提升團隊效能，賦能業(yè)務提升;
3.負責員工培訓與發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化工作流程。
任職要求:
1.中醫(yī)康養(yǎng)或大健康行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗;
2.具備獨立完成內(nèi)外部培訓的授課能力;
3.具有出色的溝通能力、團隊合作精神，能夠迅速融入多部門協(xié)作;
4.具備持續(xù)學習和改進的能力，以適應不斷變化的工作環(huán)境;
5、在優(yōu)德、國科優(yōu)選等大健康連鎖企業(yè)的優(yōu)先考慮。