工作職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌全院護理管理工作，制定護理發(fā)展規(guī)劃與年度工作計劃，推動護理質(zhì)量持續(xù)改進。
2. 牽頭建立并完善護理規(guī)章制度與操作規(guī)范，督導(dǎo)各科室嚴(yán)格執(zhí)行基礎(chǔ)護理與分級護理標(biāo)準(zhǔn)。
3. 主導(dǎo)護理質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)，定期開展護理質(zhì)量檢查與分析，組織護理不良事件的復(fù)盤整改。
4. 負責(zé)護理團隊的梯隊建設(shè)，制定護理人員培訓(xùn)計劃并組織實施，提升護理隊伍的專業(yè)素養(yǎng)。
5. 推動護理科研與新技術(shù)應(yīng)用，組織開展護理學(xué)術(shù)活動，提升醫(yī)院護理學(xué)科的行業(yè)影響力。
6. 牽頭對外護理學(xué)術(shù)交流與合作，代表醫(yī)院參與行業(yè)會議與專業(yè)研討。
任職要求：
1. 護理專業(yè)專科及以上學(xué)歷，持有主管護師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2. 具備5年以上二甲及以上醫(yī)院護理管理經(jīng)驗，有中層管理崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 精通護理質(zhì)量管理體系，熟悉護理操作規(guī)范與流程優(yōu)化。
4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，能有效推動跨部門協(xié)作與護理團隊建設(shè)。