一、招聘崗位職責：
（一）貫徹落實《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》《醫(yī)師法》等相關(guān)法律法規(guī)，參與制定并完善醫(yī)院合規(guī)管理制度與流程，對醫(yī)院運營、醫(yī)療服務(wù)等環(huán)節(jié)進行法律風險評估與防范。?
（二）負責醫(yī)院各類合同（含采購、服務(wù)、合作、勞務(wù)等）的起草、審核、修訂，出具法律意見書，確保合同條款合法合規(guī)，防控合同履行風險。?
（三）為醫(yī)院各科室及醫(yī)護人員提供常態(tài)化法律咨詢，解答執(zhí)業(yè)過程中遇到的法律問題；起草、審核醫(yī)院對外發(fā)布的公告、聲明、規(guī)章制度等法律文書，確保內(nèi)容合法合規(guī)。
（四）制定醫(yī)院年度法律培訓計劃，針對領(lǐng)導干部、中層干部、醫(yī)護人員等不同群體開展差異化培訓，重點覆蓋醫(yī)療合規(guī)、醫(yī)患溝通、職務(wù)廉潔、侵權(quán)責任等核心內(nèi)容。
二、招聘崗位要求：
（一）45周歲及以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬）。
（二）全日制本科及以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)，通過國家法律職業(yè)資格考試（A 證），優(yōu)秀者可適當放寬。?
（三）具備 3 年以上法律實務(wù)工作經(jīng)驗，其中 1 年以上醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)療行業(yè)或相關(guān)政府部門法務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉醫(yī)療健康領(lǐng)域法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，有醫(yī)療糾紛處理、合同審核相關(guān)案例者優(yōu)先。?
（四）熟練掌握合同管理、民事訴訟、合規(guī)風控等法律實務(wù)技能，能獨立起草法律文書、處理法律糾紛，具備較強的邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)急處置能力。
（五）恪守法律職業(yè)操守，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風意識，廉潔自律，責任心強，能承受一定工作壓力，認同醫(yī)院核心價值觀。?
三、報名方式?
（一）報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026 年 3 月 31 日止。?
（二）報名材料：?
（1）應(yīng)聘者簡歷；?
（2）身份證、學歷學位證書、法律職業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)經(jīng)歷證明、相關(guān)業(yè)績成果（合同審核案例、糾紛處理文書等）復(fù)印件；?
（3）近期 1 寸免冠彩色照片 1 張。?
（四）醫(yī)院將對報名人員進行資格審查，審查通過者將以電話或郵件形式通知筆試、面試時間，未通過者不再另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。?
四、其他說明?
應(yīng)聘人員須保證所提供材料的真實性，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或錄用資格。?
本次招聘秉持 “公開、公平、公正、擇優(yōu)” 原則。?