
職位詳情 2026-3-13
- 崗位:全職
- 年齡:不限
健康評估:定期評估老人的營養(yǎng)狀況,包括體重、血液指標、病史及飲食偏好,識別營養(yǎng)不良、慢性?。ㄈ缣悄虿 ⒏哐獕海┑蕊L險。
定制飲食方案:根據(jù)評估結(jié)果設計個性化膳食計劃,考慮醫(yī)療需求(如低鹽、低脂)、吞咽能力(調(diào)整食物質(zhì)地)及文化/宗教飲食限制。
2. 膳食管理與監(jiān)督
菜單設計:制定日常及節(jié)日菜單,平衡營養(yǎng)與口味,確保多樣化;針對特殊活動調(diào)整餐食。
餐食制備監(jiān)督:確保廚房遵循營養(yǎng)標準及食品安全規(guī)范,檢查食材質(zhì)量、烹飪方法及衛(wèi)生條件。
3. 跨學科協(xié)作與醫(yī)療支持
團隊合作:與醫(yī)生、護士、康復師等共同制定綜合護理計劃,參與病例討論,調(diào)整飲食以配合治療。
疾病管理:為特定疾病設計治療性飲食,監(jiān)測效果并及時調(diào)整。
4. 營養(yǎng)教育與溝通
老人及家屬指導:舉辦講座或一對一咨詢,普及營養(yǎng)知識,解答飲食疑問,幫助家屬理解飲食計劃的重要性。
員工培訓:對護理及廚房人員進行營養(yǎng)知識培訓,提升團隊執(zhí)行飲食方案的能力。
5. 監(jiān)測與持續(xù)改進
效果跟蹤:定期復查老人營養(yǎng)指標,記錄攝入量,評估飲食方案有效性,針對變化(如體重驟降)迅速干預。
數(shù)據(jù)管理:利用營養(yǎng)軟件或電子健康系統(tǒng)記錄分析數(shù)據(jù),生成報告供團隊參考。
6. 食品安全與成本控制
衛(wèi)生合規(guī):監(jiān)督食品儲存、加工流程,確保符合當?shù)匦l(wèi)生法規(guī),預防食源性疾病。
預算管理:參與食材采購決策,選擇高性價比供應商,平衡營養(yǎng)需求與成本控制。
7. 應急與特殊狀況處理
危機應對:制定突發(fā)情況(如食物短缺、疫情)下的應急飲食方案,保障老人營養(yǎng)供給。
特殊需求響應:處理過敏、臨時醫(yī)囑變更等緊急調(diào)整,確保餐食安全適宜。
8. 專業(yè)發(fā)展與合規(guī)
持續(xù)學習:跟進最新營養(yǎng)研究、政策法規(guī),參加行業(yè)培訓,保持專業(yè)資質(zhì)更新。
合規(guī)性審核:確保膳食服務符合國家/地區(qū)營養(yǎng)指南(如FDA、EU標準)及養(yǎng)老院內(nèi)部政策。
9. 心理與社交關(guān)懷
飲食體驗優(yōu)化:關(guān)注老人心理需求,通過餐食設計提升用餐愉悅感,促進社交互動。
個性化關(guān)懷:尊重個人飲食習慣,在可能范圍內(nèi)融入偏好食物,增強進食意愿。
上班時間:8.30-17.30 月休4天
有營養(yǎng)相關(guān)證書,醫(yī)院、養(yǎng)老營養(yǎng)科工作背景
聯(lián)系方式(南京銀城康養(yǎng)養(yǎng)老服務有限公司)
單位簡介
東方頤年(ESL),作為銀城旗下養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)平臺,通過養(yǎng)老投資與養(yǎng)老運營的雙輪驅(qū)動模式,實現(xiàn)養(yǎng)老業(yè)務產(chǎn)業(yè)化與規(guī)?;l(fā)展,成為銀城集團旗下繼地產(chǎn)開發(fā)之外又一核心業(yè)務板塊。公司將充分利用集團地產(chǎn)開發(fā)與社區(qū)運營服務的資源優(yōu)勢,重點發(fā)展活力老年社區(qū)(AAC)和醫(yī)養(yǎng)融合的CCRC養(yǎng)老社區(qū),同時兼顧發(fā)展嵌入式的社區(qū)中小型養(yǎng)老機構(gòu),以及發(fā)揮物業(yè)資源優(yōu)勢,開展居家養(yǎng)老服務。歡迎愿意加入養(yǎng)老行業(yè)的企業(yè)或人士與我們共赴養(yǎng)老盛宴!歡迎愿意投身于養(yǎng)老行業(yè)的人士加入我們實現(xiàn)個人抱負!
南京銀城康養(yǎng)養(yǎng)老服務有限公司,始于南京,輻射長三角乃至全國,致力于推進中國養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展,成為銀城集團旗下繼地產(chǎn)開發(fā)之外又一核心業(yè)務板塊。銀城康養(yǎng)通過養(yǎng)老投資與運營的雙輪驅(qū)動模式,充分整合集團內(nèi)外部優(yōu)勢資源,實現(xiàn)養(yǎng)老業(yè)務產(chǎn)業(yè)化與規(guī)?;l(fā)展,形成社區(qū)-機構(gòu)-居家三位一體的養(yǎng)老體系,致力于成為具備“養(yǎng)、護、康、醫(yī)、游、學”多業(yè)融合養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務平臺。截至目前為止,公司總簽約和運營養(yǎng)老床位高達4000張,位居江蘇養(yǎng)老運營企業(yè)前列。
銀城集團,成立于1993年,成長于南京,發(fā)展于長三角,以地產(chǎn)開發(fā)為核心,多維度拓展人居綜合服務,目前已形成地產(chǎn)、物業(yè)、長租、養(yǎng)老為一體,同心多元的戰(zhàn)略格局,成為涵蓋建設規(guī)劃、開發(fā)建設、裝修裝飾、房屋租售、物業(yè)服務、社區(qū)運營、健康養(yǎng)老、運動健身等多項業(yè)務范疇的產(chǎn)業(yè)集群。迄今業(yè)務范圍覆蓋南京、無錫、蘇州、杭州、鎮(zhèn)江、馬鞍山、徐州等地區(qū),開發(fā)項目逾40個,開發(fā)總面積逾715萬方,服務30萬客戶,總資產(chǎn)規(guī)模超260億。
工商信息
- 公司名稱南京銀城康養(yǎng)養(yǎng)老服務有限公司
- 法定代表人朱詠田
- 成立日期2015-10-22
- 企業(yè)類型有限責任公司
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金10,000萬(元)
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更新于:2026-3-13
