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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2026-3-4
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內容:
1.醫(yī)生應按照《Q/DJYY 061-2022 醫(yī)療服務規(guī)范》認真做好應診/巡視,重視長者的主訴和情緒,仔細詢問、耐心解答站著提出的問題,根據病情,合理開具醫(yī)囑,并向長者或家屬交代病情,給予相關的健康教育和疾病預防指導。
2.對重癥及體弱者應盡量安排提前巡視和應診。
3.依據《Q/DJYY 071-2022 醫(yī)療記錄管理規(guī)范》,嚴格完善每日病程記錄及交班記錄。
4.凡診斷不清或治療無效時,應請示醫(yī)務室主任,如需轉診/轉院,責任醫(yī)生或值班醫(yī)生應按本標準轉診規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行,并完成記錄。
5.當遇到確診或疑似法定傳染病時,應依據《Q/DJYY 068-2022 院內感染控制規(guī)范》中傳染病管理的規(guī)范執(zhí)行。且嚴格執(zhí)行消毒隔離規(guī)定,防止交叉感染。并報醫(yī)務室負責人。
6.有突發(fā)公共衛(wèi)生事件時醫(yī)護人員應及時上報,并報告醫(yī)務室負責人。
7.依據《Q/DJYY 072-2022 健康檔案管理規(guī)范》及時完善健康檔案醫(yī)療相關文書記錄。
8.對社區(qū)長者意外事件,如跌倒墜床、誤食噎食等,第一時間前往事發(fā)地,對長者進行評估,并進行初步醫(yī)療處理。
9.對超出醫(yī)務室處理能力的,如發(fā)生或疑似發(fā)生骨折、腦血管意外等, 及時聯系,協助轉診。
10.積極參加醫(yī)務室組織的業(yè)務和與醫(yī)師相關的政策培訓。
二、任職要求:
1.醫(yī)生應取得執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格并在醫(yī)務室注冊。
2.醫(yī)生應按要求完成規(guī)定學時的繼續(xù)教育,并主動跟蹤醫(yī)學發(fā)展,提高醫(yī)護技術水平。
3.廉潔行醫(yī),因病施治,規(guī)范合理用藥
三、福利待遇:
五險一金、定期體檢、帶薪休假、節(jié)假日福利、提供食宿、定期培訓、年終績效。
1.醫(yī)生應按照《Q/DJYY 061-2022 醫(yī)療服務規(guī)范》認真做好應診/巡視,重視長者的主訴和情緒,仔細詢問、耐心解答站著提出的問題,根據病情,合理開具醫(yī)囑,并向長者或家屬交代病情,給予相關的健康教育和疾病預防指導。
2.對重癥及體弱者應盡量安排提前巡視和應診。
3.依據《Q/DJYY 071-2022 醫(yī)療記錄管理規(guī)范》,嚴格完善每日病程記錄及交班記錄。
4.凡診斷不清或治療無效時,應請示醫(yī)務室主任,如需轉診/轉院,責任醫(yī)生或值班醫(yī)生應按本標準轉診規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行,并完成記錄。
5.當遇到確診或疑似法定傳染病時,應依據《Q/DJYY 068-2022 院內感染控制規(guī)范》中傳染病管理的規(guī)范執(zhí)行。且嚴格執(zhí)行消毒隔離規(guī)定,防止交叉感染。并報醫(yī)務室負責人。
6.有突發(fā)公共衛(wèi)生事件時醫(yī)護人員應及時上報,并報告醫(yī)務室負責人。
7.依據《Q/DJYY 072-2022 健康檔案管理規(guī)范》及時完善健康檔案醫(yī)療相關文書記錄。
8.對社區(qū)長者意外事件,如跌倒墜床、誤食噎食等,第一時間前往事發(fā)地,對長者進行評估,并進行初步醫(yī)療處理。
9.對超出醫(yī)務室處理能力的,如發(fā)生或疑似發(fā)生骨折、腦血管意外等, 及時聯系,協助轉診。
10.積極參加醫(yī)務室組織的業(yè)務和與醫(yī)師相關的政策培訓。
二、任職要求:
1.醫(yī)生應取得執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格并在醫(yī)務室注冊。
2.醫(yī)生應按要求完成規(guī)定學時的繼續(xù)教育,并主動跟蹤醫(yī)學發(fā)展,提高醫(yī)護技術水平。
3.廉潔行醫(yī),因病施治,規(guī)范合理用藥
三、福利待遇:
五險一金、定期體檢、帶薪休假、節(jié)假日福利、提供食宿、定期培訓、年終績效。
聯系方式(長沙大家健養(yǎng)養(yǎng)老服務有限公司)
工商信息
- 公司名稱長沙大家健養(yǎng)養(yǎng)老服務有限公司
- 法定代表人尹作成
- 成立日期2023-02-01
- 企業(yè)類型其他有限責任公司
- 經營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金10,000萬(元)
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更新于:2026-3-4
