一、工作內(nèi)容：

二、任職要求：

三、福利待遇：

四、工作時(shí)間：
一、崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)月子中心服務(wù)（如母嬰照護(hù)套餐、產(chǎn)后康復(fù)項(xiàng)目等）的推廣與銷(xiāo)售，主動(dòng)挖掘潛在客戶(hù)（如孕期家庭、醫(yī)院產(chǎn)科推薦客戶(hù)等）；

2. 為客戶(hù)詳細(xì)介紹服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境設(shè)施及專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合客戶(hù)需求提供個(gè)性化方案建議；

3. 協(xié)助客戶(hù)完成咨詢(xún)接待、參觀引導(dǎo)、合同簽訂等全流程服務(wù)，確?？蛻?hù)體驗(yàn)流暢；

4. 維護(hù)已成交客戶(hù)關(guān)系，收集客戶(hù)反饋，協(xié)助解決售后基礎(chǔ)問(wèn)題，促進(jìn)老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹；

5. 配合團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)，及時(shí)更新客戶(hù)信息臺(tái)賬，跟進(jìn)意向客戶(hù)直至成交。

二、任職要求

1. 年齡25-50周歲，身體健康，持有3個(gè)月內(nèi)有效健康體檢報(bào)告（含傳染病篩查）；

2. 優(yōu)先持有護(hù)士資格證，有醫(yī)院產(chǎn)科、兒科工作經(jīng)歷，或月子中心、母嬰行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可放寬部分條件；

3. 熟悉母嬰護(hù)理基礎(chǔ)常識(shí)，能從專(zhuān)業(yè)角度解答客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)后恢復(fù)、新生兒照護(hù)的常見(jiàn)問(wèn)題；

4. 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)與銷(xiāo)售技巧，積極主動(dòng)，有目標(biāo)感，能承受一定銷(xiāo)售壓力；

5. 有責(zé)任心、親和力，重視客戶(hù)體驗(yàn)，無(wú)不良從業(yè)記錄；

6. 時(shí)間靈活，每周至少可提供3天兼職時(shí)間（含周末、節(jié)假日者優(yōu)先，可接受階段性集中排班）。

三、薪資福利

1. 薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)時(shí)薪（22-30元/小時(shí)）+高額銷(xiāo)售提成（按成交金額階梯計(jì)提，單筆提成最高可達(dá)合同額的8％），上不封頂，每月按時(shí)結(jié)算；

2. 物資支持：免費(fèi)提供銷(xiāo)售手冊(cè)、宣傳物料及工作期間基礎(chǔ)物資（如工牌、口罩）；

3. 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：入職后提供免費(fèi)培訓(xùn)，內(nèi)容包括服務(wù)體系、銷(xiāo)售話術(shù)、母嬰專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)化等；

4. 額外激勵(lì)：每月評(píng)選“銷(xiāo)售之星”，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金紅包或服務(wù)體驗(yàn)券；表現(xiàn)優(yōu)秀者可優(yōu)先轉(zhuǎn)為全職，享受社保、帶薪年假等完善福利。