職位描述
一、課題組介紹
周宇波博士，中科中山藥物創(chuàng)新研究院研究員、博士生導師、課題組長。主要開展個性化創(chuàng)新藥物研究工作，在基于臨床需求的創(chuàng)新藥物發(fā)現方面積累了豐富經驗：以主要發(fā)明人申請國內外專利近150項（已授權55項），其中4個候選新藥進入臨床研究、2個IND、5個PCC分子正開展系統臨床前研究；開展相關藥物的敏感生物標志物、耐藥機制、新聯合用藥等個性化研究，在Nat. Communications.、Leukemia、Acta Pharmacol.Sin.、Ange Chem. Int. Ed、J. Med. Chem.等國際學術期刊以第壹作者或共同通訊作者發(fā)表學術論文50余篇；先后承擔15項國家及省部級基金。

二、研究方向：
基于蛋白穩(wěn)態(tài)調控的創(chuàng)新藥物發(fā)現與個性化研究。

三、招聘信息
（一）崗位職責：
1. 具有責任心和上進心，在工作中不斷學習和完善科研能力。期待能夠在本團隊長期工作，后續(xù)薪資待遇將依據個人能力在原有基礎上逐年提高。
2. 獨立或半獨立推進課題，設計實驗和匯報工作，發(fā)表科研論文。
3. 協助課題組基金撰寫和申報，指導學生。
（二）任職要求：
1. 博士研究生學歷，生物醫(yī)藥相關專業(yè)。
2. 以第壹作者發(fā)表過SCI論文1-2篇，有良好的英文閱讀和寫作能力；對新藥研發(fā)、蛋白穩(wěn)態(tài)調控有研究興趣。
3. 有良好的分子克隆、細胞和動物實驗基礎；有新藥研究背景者優(yōu)先考慮。
4. 熟悉計算機語言（R或Python）者優(yōu)先考慮。
（三）福利待遇：
1. 應屆博士研究生綜合稅前年薪22－28萬。新培養(yǎng)引進的 45 周歲以下博士，可申請中山市青年后備人才認定，可獲得 20 萬元生活補貼。其中，國（境）外引進的博士可另獲得 10 萬元生活補貼?？缮暾埓浜嘈聟^(qū)人才補貼。
2. 福利方面：五險一金，交通補貼，餐補，年度健康體檢等單位福利；博士研究生享受子女入學優(yōu)惠政策。