1、貫徹執(zhí)行醫(yī)館管理制度，保障本醫(yī)館規(guī)范運作，不斷提高醫(yī)館規(guī)范化、制度化、效率化管理；
2、制定醫(yī)館階段性發(fā)展目標及具體實施計劃，推動和實施醫(yī)館經(jīng)營目標的達成；
3、醫(yī)館日常行政、醫(yī)療事務(wù)工作，醫(yī)館醫(yī)療質(zhì)量，提升服務(wù)質(zhì)量；
4、負責協(xié)調(diào)各部門之間或醫(yī)館與總公司之間的溝通與合作，營運工作正常開展；
5、強化成本管理意識，降低醫(yī)館營運成本；
6、隨時掌握經(jīng)營過程中的情況，并提出解決問題的方案；
7、在國家法律和醫(yī)館經(jīng)營范圍的許可內(nèi)開展經(jīng)營活動，負責醫(yī)館的經(jīng)營安全，組織實施醫(yī)館各項宣傳和營銷工作的開展；
8、醫(yī)館內(nèi)部的人員管理、員工培訓及業(yè)務(wù)技能提升。
9、負責醫(yī)館會員管理、維護。
任職資格：
1、有醫(yī)藥、醫(yī)療臨床等相關(guān)專業(yè)背景五年以上，3年以上中醫(yī)館實際運營、 管理工作經(jīng)驗；
2、具備良好的溝通能力、銷售能力和團隊建設(shè)管理能力；
3、中醫(yī)學、中藥學相關(guān)專業(yè)中專以上學歷。
休息
1.月休4天+法定節(jié)假日 8小時工作制