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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2024-4-11
- 崗位：全職
- 年齡：不限
崗位職責：
1、協(xié)助營銷負責人制定銷售政策、區(qū)域業(yè)務開發(fā)策略；
2、負責城市群與各市級銷售部的銜接及戰(zhàn)略目標落地；
3、配合營銷負責人制定銷售團隊的績效、激勵方案，形成清晰的，可落地的考核標準；
4、負責各項績效指標的下達、解讀、復盤和監(jiān)控，協(xié)助前端業(yè)務側(cè)尋找核心問題關(guān)鍵點，促進業(yè)績目標達成；
5、通過對市級公司銷售的賦能包括但不限于（線索分配、培訓、SOP、物料制作等）提升業(yè)績指標、為最終結(jié)果負責；
6、建立團隊的業(yè)務分析體系和報表體系；
7、為區(qū)域的業(yè)績增長提供運營方向和工作指導方向。
任職資格：
1、本科以上學歷，有3年以上銷售中臺運營經(jīng)驗；
2、熟悉體檢行業(yè)或保險行業(yè)銷售和電商銷售模式，熟悉銷售運營管理體系，業(yè)務診斷和策略制定；
3、擅長多業(yè)務結(jié)合，流程及方案設(shè)計，擅長提煉業(yè)務底層邏輯，優(yōu)化業(yè)務流程；
4、熟悉各項數(shù)據(jù)分析模型和工具；
5、具有較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與落地執(zhí)行能力；
1、協(xié)助營銷負責人制定銷售政策、區(qū)域業(yè)務開發(fā)策略；
2、負責城市群與各市級銷售部的銜接及戰(zhàn)略目標落地；
3、配合營銷負責人制定銷售團隊的績效、激勵方案，形成清晰的，可落地的考核標準；
4、負責各項績效指標的下達、解讀、復盤和監(jiān)控，協(xié)助前端業(yè)務側(cè)尋找核心問題關(guān)鍵點，促進業(yè)績目標達成；
5、通過對市級公司銷售的賦能包括但不限于（線索分配、培訓、SOP、物料制作等）提升業(yè)績指標、為最終結(jié)果負責；
6、建立團隊的業(yè)務分析體系和報表體系；
7、為區(qū)域的業(yè)績增長提供運營方向和工作指導方向。
任職資格：
1、本科以上學歷，有3年以上銷售中臺運營經(jīng)驗；
2、熟悉體檢行業(yè)或保險行業(yè)銷售和電商銷售模式，熟悉銷售運營管理體系，業(yè)務診斷和策略制定；
3、擅長多業(yè)務結(jié)合，流程及方案設(shè)計，擅長提煉業(yè)務底層邏輯，優(yōu)化業(yè)務流程；
4、熟悉各項數(shù)據(jù)分析模型和工具；
5、具有較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與落地執(zhí)行能力；
聯(lián)系方式(云浮市美年健康管理有限公司美年大健康門診部)
單位簡介
健康管理服務（不含醫(yī)療服務）、軟件研發(fā)、企業(yè)管理信息咨詢服務、健康信息咨詢服務、醫(yī)院管理咨詢服務，國內(nèi)貿(mào)易（不含工商登記前置審批事項及國家禁止、限制、專營專控的項目）;營利性醫(yī)療機構(gòu);健康體檢服務、餐飲服務。
肇慶銷售主管/經(jīng)理相似職位
更新于：2024-4-11
