連鎖藥店門(mén)管經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé)：
1、下達(dá)并完成公司的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及管理指標(biāo)
2、參與部門(mén)及門(mén)店考核方案的制訂，指導(dǎo)并監(jiān)督落實(shí)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)及管理指標(biāo)的有效達(dá)成
3、組織建立、完善部門(mén)及門(mén)店的管理制度、規(guī)范、流程，使門(mén)管部管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化
4、負(fù)責(zé)片區(qū)、大店的門(mén)店管理：包括門(mén)店人員管理、財(cái)務(wù)管理、商品管理、營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行、服務(wù)規(guī)范、安全管理
5、負(fù)責(zé)門(mén)店的培訓(xùn)方案的制定、推進(jìn)、執(zhí)行工作、提升員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)及服務(wù)技能
6、協(xié)助新店和改造新店順利開(kāi)張及銷(xiāo)售跟進(jìn)工作
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)與各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作
8、上級(jí)交辦的其他任務(wù)

任職資格：
任職年齡：30歲以上
教育背景：大專(zhuān)以上學(xué)歷
資質(zhì)要求：藥學(xué)中級(jí)職稱或者職業(yè)藥師資格
培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)公司業(yè)務(wù)知識(shí)、流程管理、人員管理、基本財(cái)務(wù)知識(shí)、GSP法律法規(guī)等培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上大型醫(yī)藥連鎖行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)和門(mén)店管理的工作經(jīng)驗(yàn)
專(zhuān)業(yè)技能：能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的門(mén)店管理實(shí)際問(wèn)題，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，熟練使用辦公軟件，具有項(xiàng)目方案的策劃和實(shí)施能力
個(gè)性特征：忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂(lè)觀，能承受工作壓力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神
健康要求：無(wú)慢性病史、無(wú)精神病史、無(wú)重大疾病、健康狀況良好