崗位職責(zé)：

1、依照國(guó)家和政府的有關(guān)法律與政策，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營(yíng)、管理工作，養(yǎng)老院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行；

2、制定養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

3、建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項(xiàng)規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平；

4、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的行政管理工作，依據(jù)公司規(guī)定和要求做好養(yǎng)老院職工的招聘、考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升等工作，制定服務(wù)、養(yǎng)老、經(jīng)營(yíng)管理等任務(wù)目標(biāo)，執(zhí)行和實(shí)施薪酬、考核及獎(jiǎng)懲制度。

5、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營(yíng)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)和營(yíng)銷(xiāo)工作，完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作和任務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)成本控制，運(yùn)營(yíng)管理，質(zhì)量管理與控制，解決服務(wù)需求；

7、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)的財(cái)務(wù)管理，包括合理的財(cái)產(chǎn)使用管理，資產(chǎn)保值，應(yīng)收賬款的及時(shí)追繳，各種證照和相關(guān)密碼的保管等；

8、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)治安，消防，食品安全，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常維護(hù)維修以硬件質(zhì)量和客戶體驗(yàn)；

9、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)前期開(kāi)業(yè)、籌備等工作，計(jì)劃開(kāi)業(yè)時(shí)間；

10、與政府部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)建立良好關(guān)系及有效溝通。

任職要求：

1、 年齡在30-50歲之間，男女不限。

2、 大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療、護(hù)理、老年服務(wù)、管理類(lèi)等相關(guān)專業(yè)。

3、 5年以上養(yǎng)老院運(yùn)營(yíng)、管理工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有一定認(rèn)識(shí)，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉養(yǎng)老院管理，服務(wù)流程，質(zhì)量控制等。

4、有較強(qiáng)的管理、組織、溝通能力，良好的應(yīng)急事件處理能力。

5、有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí)，具備較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)能力。

4、熱愛(ài)養(yǎng)老行業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。