任職要求：
1.醫(yī)學(xué)、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.二級以上人力資源管理師；                                                                                                                                                                                          3.三級醫(yī)院人力資源部主任崗位，五年以上管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療行業(yè)人事政策、規(guī)章，理解醫(yī)療行業(yè)人才的特性；
4.熟練掌握應(yīng)用人力資源五大模塊相關(guān)專業(yè)知識、勞動法律法規(guī)、質(zhì)量管理工具等；
5、具備嚴謹?shù)恼Z言和書面寫作能力、并能有效解決各類工作中的實際問題；
6.年齡要求45周歲以下。                                                                                                           崗位職責：
1.協(xié)助人力資源部總監(jiān)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；                                                                                               2.負責人力資源管理的各項事務(wù)。                                                                                         3.其它交辦工作及組織協(xié)調(diào)工作。