一、醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與執(zhí)行 1、參與制定醫(yī)院整體醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并負責(zé)帶領(lǐng)醫(yī)療團隊具體執(zhí)行； 2、指導(dǎo)、幫助各科室計劃，對科室業(yè)務(wù)收入成本控制等定期進行監(jiān)督，并幫助制定改進計劃； 3、負責(zé)醫(yī)院對業(yè)務(wù)發(fā)展所需的醫(yī)療設(shè)備、器械、醫(yī)用耗材、藥品、及通用用品的申報計劃的合理性、經(jīng)濟性，并監(jiān)督使用情況； 4、配合落實政府相關(guān)部門對醫(yī)療團隊進行的各項醫(yī)政管理措施。 二、日常醫(yī)療運營管理、醫(yī)療質(zhì)量與安全體系建立與提升 1、負責(zé)組織制定和修改醫(yī)療事務(wù)相關(guān)的工作流程、規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范、科室服 務(wù)內(nèi)容并落實實施； 2、負責(zé)醫(yī)療質(zhì)量安全的管理，醫(yī)療服務(wù)水平的提升； 3、負責(zé)組織和協(xié)調(diào)患者的診療流程； 4、負責(zé)醫(yī)療事務(wù)的差錯、事故的管理、協(xié)調(diào)工作，負責(zé)各種醫(yī)療糾紛、投訴的醫(yī)療相 關(guān)問題處理； 5、負責(zé)審查醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的準入資格和入職后的醫(yī)療工作，督促落實醫(yī)護人 員的注冊、定期考核、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作； 6、嚴格執(zhí)行醫(yī)療工作制度，檢查醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全，掌握各科室人員值班在崗情況，積極防范醫(yī)療事故及醫(yī)療差錯的發(fā)生； 7、負責(zé)召開醫(yī)療系統(tǒng)各委員會會議和醫(yī)師會議,協(xié)調(diào)各科關(guān)系等? 三、醫(yī)療隊伍建設(shè)與管理 1、指導(dǎo)HR部門完成醫(yī)技團隊招聘工作； 2、負責(zé)醫(yī)生和專家的日常工作管理； 3、負責(zé)組織臨床工作人員的各項培訓(xùn)，并組織相關(guān)業(yè)務(wù)考核； 4、協(xié)助各科室有效進行團隊建設(shè)，持續(xù)提高團隊業(yè)務(wù)水平和工作效率； 5、負責(zé)組織落實各科室的年度績效考核。 四、支持市場宣傳業(yè)務(wù)開展 1、負責(zé)組織或協(xié)調(diào)相關(guān)醫(yī)療部門與市場部門業(yè)務(wù)對接工作； 2、負責(zé)市場宣傳中所涉及醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品、醫(yī)院官網(wǎng)醫(yī)療相關(guān)內(nèi)容的審核； 3、參與醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品定價和推廣工作；? 五、其它： 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。